1倍多啊！现在想去告他，担心证据不足，现在可以证明提成这事是存在的，而老板也没有说不发提成，就是说要重新核算提出数额，但这只是幌子。他们都没想 证据？请问我该怎么办？具体需要收集那些证据？有什么办法能让我们拿到我们的提出呢？我们按我们在实行的计算方案里计算了我们个人的提出额数，但是公司表示需要重新评估 ...
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本人在某公司上班。职位是营业员。在2014年12月份公司少发了我提成1797，然后跟公司协商他说这笔钱不可能发还我，然后他以账务问题不发2015年1月份工资和2014年的绩效奖给我，而这个帐务问题他一直都不给我们个说法。而其他店的员工都是1月14号就已经发了，那我该怎么办？...
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你好，我是一个新三板上市公司的业务，去年公司分配给我一些老客户，今年做了700多万的业绩。公司以老客户为由，拒不按之前的提成制度发提成。本该15号发的提成，拖欠到现在都未发放。多次协商未果。 请问，现在怎么该怎么办？...
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完，提成有4万左右。以前几个同事离职时，公司不给发公司和提成，因为少的原因，他们也没追究。但是我的提成和工资加起来有45000.00元，我离职时，公司 30号发我提成直到10月底把提成核算给我，如果他不发，我该怎么办？如果届时要劳动仲裁的话，我需要什么证据？（我们公司做什么事都说按法律办，但什么事情都 ...
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/年，按三个月执行价）为基数算，我的提成应是20750，按公司的说法我会少拿7千元，所以不愿意，我该怎么办，我开发的另一个位置也很快会销售出去，如果 提供发票，做为个人是没有办法提供发票的，只能花钱去买，我想问下公司这种做法是否符合规定。每次发工资的时候签字都让我们在空白纸上签的，也不知道财务给我们填 ...
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也没有签收到两万就拿过提成，只是少了一个点，（已经不是新员工了，但还在公司）今天打电话过去让老板发提成，说之前有同事没有签收到就发了提成的，我怎么没发（此时我已经辞职了）她借口说之前给那位同事算错了。但是我心里咽不下这口气，该怎么办呢？...
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被开除后公司不发放工资怎么办 事情是这样的 我有一个朋友在一家酒店做中层管理 15号发工资后因一时糊涂 偷拿了别人的工资 第二天人家发现少了钱 就在 15号发上个月工资 事发9月16日 我朋友没领到8月份的提成和9月份16天的工资） 现在问题是 公司有权开除我朋友 那他有权扣除我朋友的工资吗 服装 ...
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我在青岛华海鹏城啤酒公司上班，公司每年有几个月借口说公司有困难就少发几百块，说以后补，可是都是今年的明年补，补了也不明说，我问了就说补了，因为 少的有一千左右，都是去年欠的，今年没补，同事也打了劳动局电话，可是说没有证据告不了，我们是促销的，工资提成都是大姐口头上说，并没有直接证据，这样我们可以怎么办...
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阐述：问题一：我是做设计的，算的是工资加提成。离开前任公司只发了工资，没发提成。本来说的是去年年底，但是一直拖到现在都没发。上个月去找前任 钱以后我能拿到提成吗? 问题三：合同我已丢失。当时合同上签的金额比实际发的工资要少，请问我诉讼他的话是否会还给他多余部分？ 现有的证据：1、录音。上次他同意扣我 ...
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