我在上海一家企业已连续工作13年，在满第十年的时候，公司帮我调去另一个同一法人的分公司，当时我提出要签订无固定期限合同，但公司说这是注册的 新签合同，并口头承诺工龄不变，因为当时信任公司，就签订了固定期合同，但在今年合同到期前，我发现同一法人的关联公司是可以要求签无固定期限合同的，所以在今年6月30 ...
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计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否可以要求签无固定期合同？2，公司出示的合同违反劳动合同法怎么办？...
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结束，单位已经说了会继续签，但是公司会换一个，说是工作岗位和工作待遇都不变，我是06年和A公司签了一年，然后满了再签三年，这三年里合同又转到了 ：如果2不行的话，合同履行完了以后我能不能要求赔偿，再和新的公司继续签下去！ 4：都说一个单位满10年就要签无固定期的合同了！像我这种情况签的了无固定期的合同 ...
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结束，单位已经说了会继续签，但是公司会换一个，说是工作岗位和工作待遇都不变，我是06年和A公司签了一年，然后满了再签三年，这三年里合同又转到了 ：如果2不行的话，合同履行完了以后我能不能要求赔偿，再和新的公司继续签下去！ 4：都说一个单位满10年就要签无固定期的合同了！像我这种情况签的了无固定期的合同 ...
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的合同,到09年又签了一次到2010年12月31日,2011年我又签了半年的到6月底,我知道签两次合同到第三次就应当签无固定期的对吗?满一年多发一个月工资,如果我6月到期离开单位请问会多发两个月的工资吗?还有我的社保在我找新工作的这段时间要存放在哪?刚才我有些事没说 ...
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从2002年6月至今我在同一单位连续工作，现单位说我劳动合同期已满，要用其属下的公司给我签订劳动合同。印象中与原单位签订了10年的劳动合同签（2002.7-2012.7），现在我给单位提交了一份签订无固定期劳动合同申请书，公司让我拿出那份10年的合同，但我找不到，单位说我的劳动 ...
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派遣关系,工作时间已累计超过13年,但是工作第五年时中断了五个月,不知我是否可以要求上海外服和我续签无固定期限合同. 2)因为公司没有要求上海外服和我续签医疗期 为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、 ...
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劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同： (1)按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；江南厂缓签 劳动合同，其缓签劳动合同的理由如前所述是不能成立的。1995年1月以前没有劳动合同是因为身份是固定工，视同已经签订劳动合同，本人要求签订无固定期劳动合同 ...
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十二条规定。因用工单位不与我们订立无固定期劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。即2011年12月至2013年04月， 实施政策尚未明确，我们保留追讨用人单位欠缴住房公积金的权力，。 第二类：赔偿后继续与中南派遣公司签订无固定期 按照上述第一类的第一、第三点的标准赔偿...
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