在大连凌致公司only上班，签合同写的的是每周工作40小时，具体工作时间公司安排，但实际上，我每天最少工作10小时以上，每周最多休息一天，尤其是9.8到9.17 8 9.9 9.10每天都是早8.30上到晚上12点，必须强制加班！不来就扣钱，店长安排的班是早9晚9，超出的时间按8块钱一小时计算，而且累 ...
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在大连凌致公司only上班，签合同写的的是每周工作40小时，具体工作时间公司安排，但实际上，我每天最少工作10小时以上，每周最多休息一天，尤其是9.8到9.17 8 9.9 9.10每天都是早8.30上到晚上12点，必须强制加班！不来就扣钱，店长安排的班是早9晚9，超出的时间按8块钱一小时计算，而且累 ...
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劳务工工资问题，我是一个劳务工，被派遣到别的公司上班，合同都没签，那个公司没有休息日，每天都是12小时工作时间，请假都不给，我上了10多天班受不了了，要辞职，必须让我提前一个月离职，要不不给我工资，那10多天白干了，如果我现在就要离职，能否拿到工资？...
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我妻子自1998年进入一家企业工作，在1998年至2009年间，每天都工作12小时以上，在这单位快16年了，但是单位从2009年才给我上社会保险（四险—— ，5月份遵医嘱来复查，就因为想多请几天假，公司未予批准，而且还发短信、打电话来通知必须马上回去上班，不然旷工处理，算自动离职。现在我应该怎么办？能 ...
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只需要送到自己下货物，一天可以运送4到5趟，8小时以内完成，每趟运费120到160之间，完全可以达到每天500元标准，货物运输只限于市区3环以外，偶尔会出现 会有所提升的，我们没有必须要求你在这上班，是你自己的选择，要是不能吃苦不能继续工作，你可以辞职离开，公司不差你一个。现在情况就是12万的车我花了 ...
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。 被申请人未经劳动行政部门批准，申请人每周工作超出了劳动合同法定工作时间40个小时。2013年10月份起因公司业务扩大申请人经常每天工作8小时以外的加班，并且每周最少超出了 两天就没了，现可证实直至现在该车还未修好，并且每次出车办公和加油都有记录有谁偷油一清两楚。2、因合作商（海南***用有限公司） ...
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么.? 但是这家公司可能是私立的. 法定工作日.对这样的公司有没有约束力? 法定的最低工资标准是多少? 一个月上班时间 336个小时 每天工作12小时*28天 能不能帮我把问题都回答完了？ 没有签定劳动合同.都没有提出来...
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甲方所做出的管理决策都是正确的，合理的，公正的。） 1、关于600元补贴一事。 餐管与股东乙方因个人原因无法正常在清鱼坊工作，记自动驳回 议定：甲方负责主要技术与管理。乙方、丙方辅助负责。公司所有进出账单以及资金流动必须四方公开透明。四方必须每天共识当天财务情况。 五 .利润分配，以资产评估为依据，按 ...
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上司跟我说我经常迟到,我就纳闷,我每天都是上满8小时的,怎么会迟到呢?她说我必须按面试时跟我说的每天早上8:15上班,下午6:00下班.合同上写着5天8小时,没有任何加班费.公司正常上班时间是:8:30-12:30,13:30-17:30,从签合同直到现在人事部都没有以书面形式这样要求我,只是口头 ...
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您好！我是在德国公司驻京代表处工作的一名外企的员工，从事国际贸易工作多年。由于总部在德国，和北京时差6-7小时（视是否德国实行夏时制）。所以每天下午3、4点 高薪。你可以选择不做，做就必须及时处理海外的邮件。这公平吗？我该如何维权？谢谢！问题是：公司给在3年前就给我们每个业务员都配备了黑莓手机。我上面 ...
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