李口头通知主管老王的离职日期还有一周。），是否合法？如果不合法，还有说明条件能够满足合法离职，同时避免与公司产生离职纠纷。 1、未按照劳动合同约定支付劳动报酬 怎么反驳呢？老李公司如果以此条款判定员工是自愿加班，是否就不属于未及时支付足额劳动报酬了？ 5、老李每天上班下班各有一次手机定位钉钉考勤记录， ...
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差旅费、住宿费和伙食费，目前的现状是有个别销售人员根本没有出差跑市场，仍然报销高额差旅费。因此，公司想运用手机GPS定位业务，对其在周一至周五的工作时间段进行，作为员工的考勤管理，同时作为出差报销差旅费的凭据。请问这种作法是否合法？能提供有效的法律依据吗？...
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谈，说了许多话，说不是针对你的。你可以不签等等。 我也告知，如果程序合法，可以发邮箱进行公示告知。但是我不签署。 2017年6月22日，公司出具《处分 日，早上考勤打卡被关在公司门外，大门紧锁。用手机定位、拍照、截图发微信和邮件给领导明确我按时到岗上班的。 求助： 1、是否应接受停职培训，已邮件明确 ...
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占了法理又是龙头大哥了。 那么问题来了，如何购买不实名的手机卡且安全？现在不实名的手机卡还是能买到，关键是安全性问题： 一、如果买的卡卖家用 三、卡的功能是否合法？万一流量方面卖家利用漏洞开通的，那使用是否涉嫌盗用流量 被警方各种手段定位到家查水表? 四、比较好的方法是不是就是买一些公司的卡，比如卖 ...
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公司要求配备带有卫星定位系统的手机，以方便监管我们日常工作。却要求我们私人先汇款办理手机预付费业务。但关于手机预付费缴交的事情本人向公司相关人员咨询 知道呢！ PS:手机套餐费用为243元/月，公司要求我们预付话费2916元。 本人想请教各位：1、请问公司此行为是否违反劳动法，侵犯了我们的合法权益。2 ...
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代通金的补偿，对于非法解除劳动关系，没有提前30天通知的更严重的情形，是否适用本法条。必定后者性质更严重。 请给与指导。 社会的和谐就是人心的安定，法律 配备了带有定位系统的手机。我也在其中。但是以公司强迫签署手机借用协议的方式，从我的工资里扣留了2000元钱作为抵押。请问，这个问题公司是否合法。这个 ...
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差不多。一看到这条新闻就想先确定它是否合法我们才敢卖。我们看到这条新闻后第一时间联系了江苏我们看的那家软件公司工作人员，他们给的答复是腾讯新闻 真实性可用性，但新闻上的违法是因为软件没logo、没有经过对方同意就监听和拍摄对方手机周围环境并隐藏的，而他们的软件是需要经过对方允许同意后才可以操作的，不然 ...
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： __ (以下简称“乙方”) 乙方经过对甲方的经营理念、营销模式等多方面考察及市场明确定位后，结合自身条件，向甲方提出网店加盟代理。双方本着平等，互利的 事宜达成如下协议： 第一条：协议总则： 1．双方都是独立自主、自负盈亏的合法经营者，彼此之间不存在任何雇佣、承包关系； 2．乙方向甲方缴纳代理费后 ...
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极大影响。找移动公司没有解决办法；报警几次，警察拿他也没什么办法。不是说手机只要开通就可以定位么，警察不采取定位追踪是否是一种不作为？我能否采取什么法律手段维护我的合法权益呢？...
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