，但是工资有银行代发记录，社保也有社保部门的记录，公积金也都有。昨天老板要求补齐2010年的合同，并续签2011年的合同，因我已经决定辞职，所以拒绝在两份合同 应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因奖金过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行 ...
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，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么 还没有找到下家工作。如果继续签约的话，等找到工作再走，会不会以我违约为由不偿还拖欠我的工资，因为到时候离职的理由就不是合同到期，而只是拖欠工资和保险 ...
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月，经A公司同意，我与B公司签订劳动合同并把保险转到B公司。A公司拖欠我2019年2月到2019年5月共4个月住房公积金一直未补缴。 经B公司同意， 和协议，只口头约定了工资及按月支付的方式。A公司从2019年6月至2020年5月拖欠工资，其中2019年1月给补发了两个月的工资。 2020年5月末因 ...
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还能要回吗？找谁要？（当时公司没给欠条，也没有给工资单。）2.另外，公司拖欠工资期间没给我交社保，所以后来没给我办理公积金停交，以至于我现在在的B公司无法给我办理公积金联名卡。我在A公司上缴的公积金是不是白交了？怎么办理才不会让它影响我以后的公积金？已经过去一年半多了，仲裁是不是无效了。还有没有 ...
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合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行补偿 证据？我们入职有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放，我们在工资 ...
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合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行补偿 证据？我们入职有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放，我们在工资 ...
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21年,并已签订无固定期限合同.我想问下可以赔偿多少个月工资?多少补偿?另外,公司已拖欠7个月的全勤奖\1个月的双薪\8个月的公积金\2个月的3金,还有公司这样解除合同算不算违法解除合同?如果是违法解除合同,是不是应1年赔偿2个月的工资,21年共计42个月工资?...
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没有结束，拿不到钱，还说我迟到早退。整个工资就我一个打工的，经常我一个人去公司，就算我早退也是在我把计划当天的任务完成之后才会走。他们就有理由扣我工资吗？1年半的时间都没有给我交过任何保险，公积金之类。我是否可以提起劳动仲裁？如果有需要的话是不是可以去法院投诉？以前向公司借过800，还欠我 ...
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（拖欠工资） 1、自2013年11月30日职后至2014年11月29日未签订过劳动合同，第一次劳动合同是2014年11月30日~2015年11月29日 11月29日，期间社保从2015年5月起至今公司拖欠社保费未交。公积金从2015年3月起至今公司拖欠公积金未交。工资从2015年…….月支付过一次，月 ...
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一项构成。每月的工资条同样这样显示：基本工资5000元、绩效工资：0元，岗位工资：0元。社保、住房公积金都是以基本工资为基础缴纳得相应金额。 目前公司表示为了 明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年就被调到公司的集团总部（外省市）一直办公。公司没有因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了 ...
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