劳动者不申请劳动部门限期支付，或者公司在限期支付公司，就能不会有一分损失了，劳动者得不到任何赔偿和补偿了。因企业违法拖欠工资导致，劳动者申请劳动总裁， 花三天时间，还要花费将近1000开销，而我去了劳动局最多就是能拿回2000工资，别的任何补偿都没有了，我前后浪费我5天时间，以及1000开销，难道企业 ...
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交接阶段，公司其他部门发了一个OA说是原库管在职期间工具盘库，将近1500元，让扣工资，OA中人力资源说他们不管，以前都是人力扣的，我的岗位是会计，说得 不过政府的人都那样，简直都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样， ...
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一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资”。 2.公司在2011年7月25日---2011年12月31日和我签订了一份 （2月份）+40178（3月份）+848（4月份）｝*0.05的提成没有兑现，导致拖欠至今，共计：6688.00元整。 3.根据被申请人的回款制度，每月回 ...
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公司未签订劳动合同，在公司工作三年，8月份因工作失误导致公司损失4万元，经我手损失7000后来领导负责又损失3万多，不完全是我责任。公司要求我个人赔偿此次损失百分之五十。并且，公司拖欠工资，刚发5月份工资，工资条显示被罚款，我找领导了解，才知道这件事。请问我需要 ...
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我是一名建筑工程监理工程师，分公司员工，公司拖欠工资严重，已拖欠4个月，我根据劳动法单方提出解除劳动关系，公司工资也不发给我，还扣押我执业资格证书及 的专注册手续，导致我无法再就业，我想劳动仲裁，请问应该以总公司还是分公司为被告对象，还有我可以得到什么经济补偿，公司导致我无法再就业的损失可以要求赔偿吗...
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因为公司拖欠工资！劳动方便停工了！然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿！ 这种情况再法律中能成立么...
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因公司拖欠工资与加班费用，于2月份离职，离职后工资尚未结清，并且我的执业证书被公司在工程质监站备案，之前要求公司一个月内撤销我执业证书的备案， 公司频繁拖延日期，如今已离职近4个月，导致我现在无法正常在新公司上岗，对于我无法使用执业证书在新公司上岗造成的损失是否可以要求原公司赔偿？对于原公司拖欠的工资 ...
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拖欠工资导致本人未能按时还钱，能不能让公司赔偿我损失？...
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管辖，并适用中华人民共和国法律裁决。 在工作期间出现争议（裁员，拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国 合同约定的违约责任。 5、合同期限内，若安哥拉国发生战争、动乱等不可抗力事件，导致甲方无法继续经营或者严重威胁到乙方的人身安全，甲、乙双方可以协商解除本合同。 ...
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过去两个月，尚未有任何回应，工资大约拖欠我们将近半年时间，多次协商未果。 我们现在手里有离职前的欠条依据，上面盖的是公司的公章或者财务专用章。 现咨询 不请律师直接诉讼？如果公司财产不足，将会怎么判决？（查询该公司是：自然人独资）而且每次协商，总会以各种我们工作不足导致给他带来经济损失等原因埋怨我们。...
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