由于财政问题从6月份就一直没怎么上班，放假也是说等通知上班，我们是外地的，工厂离家很远，就一直在厂里呆着，以前找过几次老板，老板说工资该发多少不会少我们的 现在到年底了 工资还一直没发，最近找了老板 他又说没上班工资只发一半，请问这是不是合法的，在小公司，也没签劳动合同，工资从 ...
//www.110.com/ask/question-3186369.html-了解详情
玩城内做兼职，公司保证在下个月的15号发工资，但是因为过节银行放假于是拖了很久才发下来，结果发了工资少了200多 我们打电话询问是怎么回事 他方解释 说打的费只要有发票即会报销本人发票40也未报销。本人实际该拿工资为：620（上班4天半该有工资，一小时12元)+480介绍人员工作的奖励480元）+40 ...
//www.110.com/ask/question-9373018.html-了解详情
千，说辞职要提前一个月前申请； 请问律师，我辞职的话，能不能要求公司补回这少发的两折工资，发的话试用期能不能要求按说好的6500计算？转正后的就按6000算（ ，不过我有工资条，这有法律效力吗？） （公司是国企，老板说话也很强硬，不知道我该怎么做，可以尽快拿回我的工资，工作了两个月，每天工作都超12个 ...
//www.110.com/ask/question-2785310.html-了解详情
加班费也没有，只让我们过年请假抵消，今年的3.8节我们也没放假，我一直想离开公司，但是由于去年2个女孩子走了之后公司也没把提成发给他们，所以我打算公司把钱发了我才 ，我问什么时候发，也说要下个月发工资一起发给我，那个时候我都不在了，就算少发，我也没办法找公司，而且他们都是本地人，我得罪公司了，到时候要 ...
//www.110.com/ask/question-390723.html-了解详情
的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证） 2：4月没有什么货，所以经常下早班和放假。（折合放假天数为8天多一点） 3：厂服我只领 ：我问过厂里一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违法相关法律法规，我该怎么做。...
//www.110.com/ask/question-1637084.html-了解详情
是百分之11，可是由于过年公司放假所以没有发工资，今年来上班快要发工资的时候，公司突然出了新制度，说把我们的业绩提成更改为百分之6，这样一来我就要少拿一半的工资。 单子，可等到了快发工资的时候才告诉我新制度从今年开始生效，只能给我拿一半提成，这种情况是不是属于公司故意克扣我的工资呢？请问我该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-856787.html-了解详情
我在一家服装公司（网络部）干了1年5个月（从10年9月中旬进的该公司，现在在职） 每天早8:30到下午5:30（中午1个小时吃饭休息时间），即每天 ，但不管是什么假期总是比规定的假期少一天，尤其是年假只放假5天； 公司一直没有签合同更没有任何保险，也没有工资单，每月发工资直接打进卡里（银行卡是进公司 ...
//www.110.com/ask/question-886164.html-了解详情
，只能我回忆再叙述），我记得大概意思是说最近公司和业界情况不好，1月要提前放假（1月10开始放假），工资只发一半，等以后情况好转再补回来。 然后就是过年放假 到员工手中不是基本吗？怎么拖欠少发还要打感情牌了？（经常套近乎，说跟员工们都是兄弟姐妹，让我一直以来都不太好意思经常催他发工资。虽然我很膈应他 ...
//www.110.com/ask/question-15284787.html-了解详情
以前的工资卡） 9上班有点下班时间不确定...领导不发话不准走 10放假休班加班时间事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险 工作算不算违法?我又该怎么应对? 恶意扣罚工人工资算不算违法? 不给交保险算不算违法? 让老工人欺负新工人算不算违法?现在公司又调我到别的工序如果不 ...
//www.110.com/ask/question-954807.html-了解详情
一年，才拿到那个产品该拿的工资，心里很不爽，之间很多同事离职后，他们压的半成品工资就没了，白做了，公司答应到了发工资时给其打到工资卡上 月的补偿，按照之前连续12月平均工资来算，春节放假一个月没得工资，而春节前一次性发了2月工资，这个我有点疑问 这个还是按照实际发工资次数来算呢？ 而最后789三月每月 ...
//www.110.com/ask/question-1992736.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务