你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，单位应给我怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望能做具体详细的回复，急，急急 ，谢谢！...
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（总员工15人），是一个做销售同学介绍的！过来面试时领导叫我过来负 责车间整顿、管理人员、产品质量、及出货管理！ 但过来上班后就变样了！所有的：产品 的工资条照片及我在公司和员工一起工作的些照片。 咨询问题： 1.我要如何维护我的权利？先去跟公司沟通？若被公司威胁人身我该如何保护？ 2.跟公司沟通不成 ...
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我现已经怀孕4个月，公司因停业整顿，在6月28日，通知所有合通到期的员工不再续签，到7月30日就不用来上班了，我正好那两日检查出已有身孕，于是 结果，告知等待听通知，但至今无答复。并且，7月份工资也拖欠至今，社保从七月份开始就停交了。请问，这种情况下，我该怎么维护个人权益？走仲裁的话，该如何要求补偿？...
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