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试用期1个月了辞职不做了公司是否应该交社保...
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是外地人员综合保险。8月开始交小城镇保险的五险一金。想问一下,公司是否应该补交08年7月1号到今年8月以前的公积金。是去公积金管理中心补交吗,自己的那一部分也要补交出来。还是说可以折算成现金补偿给?...
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想请问下 今年7月10日离职 公司缴纳7月社保 自己出全部(公司和个人) 7月社保公司是否应该上?公司操作失误7月的公积金没给 退还?本身不想上7月公积金 如果这样公司是否可以找相关部门提取出多缴的那月公积金?在没协商好情况下 现在公司7月工资中扣除了全部7月公积金金额(公司 ...
//www.110.com/ask/question-4527595.html-了解详情
产假待遇问题1、就是产假期间公司是否应该正常发全额工资;2、公司只允许员工休三个月的产假,但请求休6个月,是否合理合法?3、公司前两年时间没有在深圳买深圳社保,自己买了惠州社保,现因有劳动争议公司便补缴前两年深圳社保,然后申请生育津贴,不发产假期间的工资,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15464970.html-了解详情
不安排岗位,也没解除合同,那在这期间,公司是否应该照常支付工资给,且加金,直到上岗为止? 如公司不予回应,之后只能申请劳动仲裁的话,无论结果是公司安排职位还是支付经济补偿辞退,请问在申请仲裁等待结果这期间,公司是否依然需要支付相应的工资给,且加金? 谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-319646.html-了解详情
走的,1、请问下离职后公司是否应该给一份离职报告给?如果公司把离职报告的内容改了,那不是也不知道,公司不知情的情况下,交了11月的 的劳动合同没有到过手上,请问下劳动合同不是人手一份的吗?公司一个星期休一天,周末上班按平常上班工资结算,这样合理吗?谢谢律师们,一个弱小的群众需要你们的帮助...
//www.110.com/ask/question-2024272.html-了解详情
是外来从业城镇户口,但现公司和之前的公司都没有交过生育保险。 问题 1.外来城镇户口是否应该交城镇5险,包括生育险? 2.如果公司需要交生育保险的情况下,现在怀孕了,能要求现在所在公司补交生育保险吗?...
//www.110.com/ask/question-4337592.html-了解详情
5*6年前在一个企业上班,是正式工,公司应该买五保一金的,后来不在公司上班了 现在能让公司在补发吗 问过乡里的律师 他说过期就不能补了 是否这样啊...
//www.110.com/ask/question-5727054.html-了解详情
的同事提及了合同续签以及工资事宜,告知她合同是默认续签的,并且合同上也有说明,请问是否存在默认续签?然而查看合同后发现并没有续签这一条,写的是“合同期满,除非甲方与 续签所以双倍工资的资格? 最后因为是14年5月就开始进入工作的,而合同上的试用期是从7月开始写的,那么5-7月公司是否应该交金?...
//www.110.com/ask/question-5227150.html-了解详情
的同事提及了合同续签以及工资事宜,告知她合同是默认续签的,并且合同上也有说明?请问是否存在默认续签?查看合同后发现并没有续签这一条,写的是“合同期满,除非甲方与乙方 续签所以双倍工资的资格? 最后因为是14年5月就开始进入工作的,而合同上的试用期是从7月开始写的,那么5-7月公司是否应该交金?...
//www.110.com/ask/question-5227120.html-了解详情
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