事因被开水烫到眼睛，然后去医院就医，我亲戚去医院看病情之后付了5000块就从公司辞职了，然后那个受害人报警了，我亲戚回老家，不打算回去付医疗费了，因为本地人都因为 敲诈勒索。公司把压的两个月工资1w+全部给扣下了，请问公司有没有权利扣员工工资，我是听说只能暂扣三个月，无权利把工资扣掉给别人当医疗费吧。...
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说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道赔偿的工资是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那部分工资， 登记在团购本上的，所产生的所有损失由收银员自行负责，并且领导有权利对员工进行10-50元的相应处罚。 7. 客房发现遗留物品没有及时汇报给总台，收 ...
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考核员工个人表现的标准。 2、一年内扣分累计满20分或以上者，视为员工严重违反厂规厂纪，公司有权作无条件解雇处理，并不给于任何经济补偿金或赔偿金。 ，员工应当予以赔偿；违法者，将移送公安机关处理。 3、各部门管理人员、保安员有责任及权利监督、记录每一项不良行为，并主动及时上报人事部，由人事部统一整理后 ...
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，只是调整后才休息的，如公司需要员工应该加班的观点是否正确。企业安排休工日（周五）加班是否应同员工协商，员工有无权利拒绝。 2.员工为该休息日已支付对价， ）是否和周六日法律地位相同，即都可视同休息日。 3.公司安排的休工日被安排加班的待遇问题，不扣工资或带薪假即可还是需支付加班费。个人感觉不扣工资和 ...
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我在一家芯片厂工作，有一名女员工把公司的财物和在制的产品不当回事，有意损坏，造成产品不良率增加，返工增多，公司效率降低，同事们也更加辛苦，我实在 二个月后回去了还是一样的哪个部门干活，）必须为公司服务一年，否则扣培训费2800元，又害怕回去了公司不给工资，家很远过来很麻烦，请问我可以要求公司一次性结清 ...
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都有考核，年终考核分数低于60分的公司予以解聘，而且还要扣发无年终考核薪酬人员全年工资的20%，（有年终考核奖金的一般是中层和基层员工，也就是把本该给你的基本工资每月二 一顿饭还不够，对我来说却是全家一年的生活保障，我在公司找不到申诉的地方，我有权利通过正当合法的渠道去申诉，但是我也不想跟你争吵什么， ...
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资格人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自09年1月至今（2009年2月23日至2009年4月30日 。 2008年6月公司续聘2009年3月被扣工资逼迫无薪离厂休养(月发180元生活费)至今。 同时要求:还我职工正常工资晋调升级的权利 劳动法；第三十三 ...
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就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看 四、 本公司正式员工考取房地产经纪人、土地估价师、资产估价师、测绘师、鉴证师、造价师、建造师、咨询师、物业管理师、注册会计师，并同意将来本公司有相应资质的时候 ...
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无满勤奖）。无故旷工的底薪3倍扣罚，无故旷工2天或以上者公司有权利予以辞退当月无工资！ 3 迟到每分钟扣1元，超过30分钟没有向主管或者 员工每个月净入金达到20万操作50手50kg奖励800元！ 7 团队经费：当月员工工资达到4000的开始上缴团队经费用于各小组平时的聚会，旅游等团队活动开销。 工资 ...
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明天正好是公司发工资的日子，一起发了吧。结果他不同意，我说劳动法规定员工辞退要及时发工资。他说公司有公司的规定。无奈只好先交接工作了，结果先招的行政也来了，我也 无效的，他说那都没签劳动合同，你来我们公司干什么？瞬间觉得这经理好无语呀，怎么会有这样的人当经理。请律师告诉我我应该怎样维护自己的权利呢？...
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