在太原一家小公司做会计刚过试用期，公司未上社保未签定劳动合同，没有交接离职了，会不会有什么风险...
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合同上说明转正公司需要缴纳社保金，公积金。但是我在进入转正期第一个月月末提出离职。请问根据劳动合同法我是否可以直接解除合同离开吗？如果直接离开不进行任何的离职交接手续我需要担责任吗？公司没有缴纳社保金，公积金...
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而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司 支付的社保费用； 双方坚持在此方面，该员工要求公司应全报销医疗费，其理由是由于未上社保造成他大额医疗费用个人无法承担。 为此，因本人对此事在劳动法方面了解 ...
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未上保险，后11年4月份公司调动我到南京分公司工作也未上社保，在12年的8月份才给我上了社保，现在公司要关门，可以要求公司补缴以前的3年社保吗？公司给的补偿金只算平时正常工资，不给加班的钱算合理吗？我们是综合工时制度，但每月加班都要超过36小时很多小时，公司只给南京兼职工资合理吗？...
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未及时缴纳，其他均正常缴纳，后2011年10月份本人发现公司未给我缴纳社保，2012年1月份才开始缴纳社保，公司答应给我补缴2009年9月至2011年12月的，但是 年10月公司有个老大姐才说，你为什么不上养老保险我才知道公司一直没给我上社保，现在公司也不是不给上，只是办起来麻烦，一直拖着，现在我又想 ...
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我媳妇公司一直是现金发放，没签合同，未交社保，但是社保一直由上一家公司代缴。 一直不想上一家公司代缴，因为增加要额外缴纳公司那份，而且以后产假肯定也不会有 社保被其他公司缴纳受到影响了就是说如果对方查出我已经有交社保，会不会说我与缴社保的单位存在劳动合同，而与他们不存在劳动合同，会不会因此仲裁失败啊。...
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试用期未签合同未上社保，第四个月也未签合同上了社保，以部门解散未理由被辞退，没有书面通知且只有提前一天通知，在工作期间公司要求用英文名，可以得到赔偿么...
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您好；我2002年到这家私企工作 公司未签合同 也未上社保 每个月也没休息 节日偶尔会休一天 ，至今 。前些日子公司有些变动 从劳动法了解到这都属于违法的。建议先协商后仲裁 可我没有证据 连工资条都没有，每月发工资都是给点现金。前些日子跟 ...
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在私人公司工作一年有余，未签订劳动合同和未上社保，社保口头协议每月给三百块钱，加班按平常工资走。现在不干了可以申请补助费用吗？已请假一月。...
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我一个人买社保，所以没有给我办社保减员，公司在新都区；11月考进一家事业单位无法上社保，单位在金堂县。现在原公司老板不愿处理，我该怎么办?可以申请劳动仲裁吗？ 年6月开始上班的合同是12年12月31号到期，到期后没有签订新合同，但是还是上了3个月班，这3个月可以申请双倍工资吗？ 4、我可以在金堂县重新 ...
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