劳动纠纷我现在在二手车工作 现在由于违反一次公司卖车规定 现公司要对此事进行扣钱惩罚以及开除处理。还要扣除我当月基本工资 、提成全部工资 这种行为合法么。合同上未标明此条款。并未进行岗前培训 未发员工手册 并且公司内部在发生这种情况之后在工作群里才发布员工 ...
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违反公司规章制度，领导说胜任不了工作（未接受任何绩效考核）公司未对其进行培训或调岗，被公司领导口头辞退，要求签离职申请单，员工没签字，不来上班，公司没 进行协商说发一整月的工资等于补偿半个月工资给员工，而且还邮寄返岗通知书给员工。请问此时员工该怎么选择？接受公司半个月补偿金，还是由劳动仲裁裁决？返岗 ...
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，公司为本人买社保时间为2013年1月，期间未签定劳动合同，公司也未将规章制度公示。2013年11月18号本人休产假，于2014年2月24日 因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给公司 ...
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年4月10日进入保险公司上班，当天进去把我安排在内勤岗位。没有对我做任何培训，至2010年7月12日我离开该单位也未和我签订任何劳动合同 我们都不知晓，只是按照会计告诉我们的投保险种去办理的，当时被保险人没有到保险公司进行现场投保，所以投保单上“投保人签章”处没有被保险人的亲笔签名。当时很多保单都是 ...
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原购房款和一次性住房补贴，房屋按2%收取折旧费。公司文件具体规定如下： 1、 1、辞职人员:小区有住房的员工(包括取得房产证)辞职的,集团收回住房,回收价格按购房 不少于5年的服务期。若违反服务期约定的,按照未履行的服务期所应分摊的违约金数额(即集团对其进行培训时所产生的相关费用)缴纳违约金。四、以前 ...
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赔偿，但是这个规定公司员工都没听说过、没见过，请问这个成立吗？1.劳动合同法：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与 专项培训”有没有法律解释，什么叫专项培训？2.如果提供专项培训，未签订相关协议知否需要赔偿培训费用？3.赔偿费用包括其中培训费、差旅费等或者只包含培训费吗？ ...
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来的时候只教了我如何维修，检验黄金只是用火烧一下，公司合同上有一条是“甲方应该对员工进行职业培训”“甲方根据国家相关规定为乙方提供劳动条件和必要劳动用品”文件上也 用火烧一下，在经过专业仪器检测，在我的工作条件里只知道检测黄金用火烧，公司并没有配置专业检测仪器，也没又接到通知说需要剪开黄金，现在公司让 ...
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来的时候只教了我如何维修，检验黄金只是用火烧一下，公司合同上有一条是“甲方应该对员工进行职业培训”“甲方根据国家相关规定为乙方提供劳动条件和必要劳动用品”文件上也 ，必要的时候可以剪开黄金看真假，在我的工作条件里只知道检测黄金用火烧，公司并没有配置专业检测仪器，也没又接到通知说需要剪开黄金，现在公司让 ...
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来的时候只教了我如何维修，检验黄金只是用火烧一下，公司合同上有一条是“甲方应该对员工进行职业培训”“甲方根据国家相关规定为乙方提供劳动条件和必要劳动用品”文件上也 ，必要的时候可以剪开黄金看真假，在我的工作条件里只知道检测黄金用火烧，公司并没有配置专业检测仪器，也没又接到通知说需要剪开黄金，现在公司让 ...
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公司并未对员工进行相关条例的通知及培训，所以公司对于此次事件是否属于工伤存有疑议。另有：若是此次事件属于工伤，则在此期间的医疗费，在未用医保卡的情况下，可否全额报销。谢谢解答...
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