你好！公司每个月15号发工资、今天突然通知我这个月15号只发一半的工资、另外一半月底发、最近准备拿了工资就自动离职、因为公司签了合同一年内不允许离职、否则工资押金全无、现在就是公司有意要拖延一个月、就算月底把工资拿了也等于白做了一个月、这种情况该怎么处理？我该如何要回工资？谢谢...
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你好，公司每个月15号发工资，我在15号之前离职，但是现在工资包括提成也没给我们发，在离职前总经理口头说会正常发，听同事说可能扣2个月，这合理吗？...
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我做的是业务员，7.6号去做，8.6号辞职的，公司每个月15号发工资，可是到现在发工资的时候说我们7月做了17个工作日扣15天工资，原因是我辞职了，公司员工做了18个工作日没辞职就不扣半个月，我该怎么办？...
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你好，公司每个月15号发工资，我8月24号离职，离职以后在职人员工资先发，离职人员的工资(离职共5人)一直到今天9月2号都没有发，这个可以申请赔偿吗？12333投诉有效吗？投诉需要相关的什么东西呢？...
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我们公司每个月15号发工资3月30日我辞职了 按理说4月15号应该给我发工资 结果他说下个月才能发...
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公司每个月15号发工资，月底被公司裁员，工资是裁员当天结清还是等到每个月发工资的时候再结...
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我现在在休产假，本来我们公司每个月15号发工资，但是这个月公司没有发工资给我（全公司都发了），公司这样对我我也不想做了，产假要5月份才结束，我现在可否能申请解除劳动合同关系，并要求经济赔偿？...
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我现在在休产假，本来我们公司每个月15号发工资，但是这个月公司没有发工资给我（全公司都发了），公司这样对我我也不想做了，产假要5月份才结束，我现在可否能申请解除劳动合同关系，并要求经济赔偿？...
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我们公司每个月15号发工资的，然后我15号之前休了三天，公司说要停发我的工资，请问那样合法么...
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8月份离职，公司每个月15号发工资，现在已经19号，尚未发放7月份的工资，是否属于拖欠工资，离职证明上表明会在8月15号发放工资...
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