我2014年10月31日到公司正式上班，做到2015年1月31日结束，期间一直没有签劳动合同，请问该如果索赔，需要准备什么？...
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我所在的公司没有签劳动合同，我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我 是总公司，发货人是我的名字， 不过是用英文填写的）； 再有就是有领导签字但没有公章的借款条原件和支出凭证的复印件 而且我也没办法拉同事下水为我作证，他们 ...
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我是一名文员，我在我公司工作了四年，一直都没有签劳动合同，现在他要辞退我，我该如何向公司索取赔偿，我们的工资都是现金发的， 多，现在公司要求给我一个月的工资1400,要我不要告公司,是否同意公司的要求?如果索赔，我可以赔理多少，我的工资 工资1400 奖金1000 住宿补贴100 饭餐补贴每餐5元/餐 ...
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不知道这样会不会有其它方面的影响？我们都没有签劳动合同也没有工作服但我在该公司工作了近3年像这样的情况我们该如何维权？主要收集哪些有利于我们的相关证据呢？ 月薪为准的，按照现在的新劳动法我们是不是也可以向老板要求0.5到1.0倍的索赔？请问向我们这样的情况，若请律师收费是多少？我和我的其它同事都想走 ...
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，觉得更谈不上利用公职之便，谋取私利，我自己的客户都是自己在网上接的单，从来没有用过公司的名称或公职），然后让我收拾东西走人，还把我一个多月的工资不给予发放了 工作交接完再发，结果就一直不发了。而且这家公司从来没有签订过劳动合同等，都半年了。我想如何要回我的工资，而且没有签劳动合同，是否可以要求索赔。...
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12月19日（试用期满6个月后）开始由公司账户每月发放8800元工资。至今，公司以种种借口为由不签订劳动合同，社保是从2017年5月开始缴纳的（按照4100 试用期6个月通过后，必须签订不少于3年的劳动合同。（现在没有签，该如何索赔和投诉？） 2、现无合同的情况下，据说根据劳动法82条可以申诉工作期限 ...
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劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次要求被申请人签订劳动合同，人事部经理一直以此负责人不在上海、等他回来在签为由拖延。 ，我这过了时效性，11个月的双倍工资索赔不了了，受不到法律的保护了，这是真的吗？ 2、公司当天通知同时解雇我，这经济补偿金是支付几个月 ...
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我是10年8月进的公司，没有签劳动合同，到现在公司已经转让第三次了，11年9月是第三次转让，我们已经在转让后工作一个月了，要是公司辞退我们，有何补助，又那一个老板补助，补助工资怎么算...
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解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知 是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险如何索赔？...
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21日在公司工作。工作了将近2个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资8000元。住房补贴500元，能索赔多少？ （面试时说了没有试用期的）公司是2018年12月21日早上临时跟我说的。当时我没说什么就同意了，未结算的工资答应 ...
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