公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。我在的公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的50%，工人每天从早上8点上到 ...
//www.110.com/ask/question-1584363.html-了解详情
公司就通知取消底薪提成押扣1%到年底一起发，每月只发1.7%提成，我经过努力工作，为公司做出很不错的业绩，而且客户是长期和我联系订单的，现在公司随便找个 能解决吗？谢谢律师给指导我是从3月8号进入公司销售业务工作的，因为没有签劳动合同，都是口头谈的工资每月2000元，提成是总业绩的2.7%，到6月份 ...
//www.110.com/ask/question-1399485.html-了解详情
我在一家公司上班，当时公司，于2011年10月被迫辞职。今年该公司又聘请我去上班至今未与我签劳动合同，上班有八个月了，但一直都没有签劳动合同，之前都是5000元/月，老板当时也答应了，也发了每个月的工资5000元，可是现在他们工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的 ...
//www.110.com/ask/question-1185933.html-了解详情
我在一家刚起步的公司实习，做人事助理，工作四个月了，并没有签劳动合同，现在我想辞职，需要提前几天申请，我辞职当月的工资能否拿到？现在我已经转正了，是实习状态，没有和我签劳动合同，想辞职需要提前几天？同时我辞职当月的工资能否拿到？请求帮助！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1240628.html-了解详情
我11年三月份在这单位就职，到现在已经五年半的时间。公司没有签劳动合同也没有给交社保，请问我能得到什么赔偿？多久的双倍工资？补交社保？ 听说可以得到11个月的双倍工资啊？之前都不懂，诉讼时效是多久？...
//www.110.com/ask/question-9125250.html-了解详情
人他的公司也不是在本镇注册(公司是在杭州注册的，只在我现在所在的一个镇租的办公室和宿舍有9个月了)，而且又没有签劳动合同，所以劳动部门也说管不了 。 3,起诉，我咨询了法庭工作人员，答复是: 只要没签劳动合同，或无老板写的工资欠条，就不能认定为事实劳动合同，起诉还会输官司并承担起诉费。 综上所述，目前 ...
//www.110.com/ask/question-3018877.html-了解详情
天？ 公司认为我已经转正了，就算是正式员工了，需要30天前提出，而且公司主动找我签劳动合同，而我拒绝，错误在我。 而我自己认为因为我要辞职了，所以才 交。我7月16号提出辞职，并没有签劳动合同。可以立刻走人吗？ 另外我6月26号之前的工资公司是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当 ...
//www.110.com/ask/question-48387.html-了解详情
日晚上中间吃饭没有关炉，公司领导以此为由把我辞退。上几天同事打电话说发工资我就去领，领导说扣除我两个半月工资一分钱也不给，我找到劳动监察局反映问题，通过协商公司扣我2000元把剩下的工资结清。请问公司没有签劳动合同合法吗。平常星期天也不休息也没有按国际标准进行补贴，我应 ...
//www.110.com/ask/question-1313916.html-了解详情
我所在的公司没有签劳动合同，我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我所在的是总公司的下属机构，没有工作证，没有名片，没有工服，上班不打卡， 考勤表是我负责做（没有领导签字盖章），没有工资条（发现金）， 我上班一个月了...
//www.110.com/ask/question-5950985.html-了解详情
我在上海，我想咨询下，我在公司上班一年零两个月了，一直没有签劳动合同，被迫离职，走那天还被迫签了一份劳动合同和保密协议，可否主张要14个月的双倍工资，另外我还有一个月零二十天的工资没拿到 ，社保也没交过 ...
//www.110.com/ask/question-1667606.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务