律师，您好！我在公司正常上班时间突然被叫到办公室无故要求解除劳动合同，没有书面解雇通知，没有解除劳动合同协议,现公司已经把我们的社保停掉了，以及删除考勤表记录！请问我要申请劳动仲裁，厂方口头解除劳动合同和删除考勤记录的视频能否作为公司单方面解除合同的证据？能否胜诉？求律师们帮助...
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一公司上班三个月后，被公司突然无故解聘，它说工作不需要了，当时我要求补偿一个月工资，但后来只补1周工资，并让我在解除劳动合同关系证明书上签字，单位无 代通知金，再补偿一个月工资，已申请劳动仲裁，请问律师，我能胜诉吗?我签的解除劳动关系证明书对双方合法有效吗?当时考虑，如果不签字，这一周工资补偿没有，连 ...
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文诉印昌奉房屋买卖合同纠纷》,要求解除保全和诉终立案违法确认第二天的2005年1月14日, 湖南省保靖县法院故意到本院找《木材公司诉龙XX和印昌 各部门证明 135-167 十四、上访被拘 53 花拘字（2012）无字号上访无故被拘拘留证 168-168 提交人：《国家赔偿》申请人之一：柳叶青 《木材 ...
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，在2008年8月5号下午无故解除我们（11名）员工，当我们问公司原因时，公司以无需理由为原因。 当我们要求公司拿合同来解释时，我们发现劳动合同上 劳动仲裁，而且我们也找了师，现在不知道为什么师之前答应为我们辩护，现在师突然告诉我们他们接到司法局的电话叫他们不许接这个案子，现在我们该怎么办？？？？？ ...
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我是一名外企计划员，去年7月份与公司签订了2年合同，今年4月6日，一早，我们的部门经理突然用纸箱砸我并要我滚蛋，原因是他丢了一笔单子，有火没处发，昨天我去公司拿到了辞退单，请问他是否属于违法解除劳动合同，我能否要求赔偿，赔偿的额度大概是多少是否要到劳动机构才能判定他是非法解除劳动合同...
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我并未书面申请由全职转兼职，公司强行要求我转为兼职。在机构做全职教师，签了劳动合同。去年10月我口头提过一样转为兼职，但是今年1月在完全没有和我进行过沟通的情况下公司突然通知我必须转为兼职，不转不行。3月我已经跟公司签署了兼职协议。请问这种情况公司算是无故单方面解除劳动合同吗？我可以要回经济补偿吗 ...
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年7月底,公司突然通知我要解除劳动合同,但最后因补偿金及社保问题没有谈成,后我起诉至雁塔区仲裁委,经过仲裁调解,开庭,审理等,仲裁裁决部分支持我的要求,(支持 ,拿到结果后虽然有一点不太满意,但是还是接受仲裁结果了.现在公司起诉后,我是否还有权利再提出反诉?即给自己争取比仲裁裁决结果更多的利益. 第三 ...
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我们是公司计件员工，公司没有保底工资，但前几天公司突然调动大批量计件产品·导致员工工资受损·请问能否要求公司归还产品·或者解除合同赔钱？...
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的另一个女同事身上重演了。在2010年7月22号早上，她也突然无故的遭到了公司相关人员提出的口头辞退的通知。 事情起因在于——2010年7月21号 此举与其岗位职责要求格格不符，答辩人根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答 ...
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开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，情况很复杂，本人其实是被无故劝退，但逼迫我写辞职报告，有固定格式，写有 客户去了外地要几个月后回来，现在预售证下来了，公司急于毁灭证据，收回原订单所以要求尽快签合同，事出突然，客户无法赶回签订，因此才没有签订。以此为理由不给 ...
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