希望能够让公司谅解，也尽量用工作事实来向公司证明孕妇跟平常同事一样，不会造成公司的什么困扰和不便。但不管我再怎么努力还是换不来太平的孕期，一月初人事经理 我向公司提交了产前假申请报告，并咨询了人事及人事经理，签字的流程及工资的发放问题。确认好后，5月10号我开始做产前假申请报告，11号交由主管，总监， ...
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员工能有个好的精神风貌工作。。。后来得知。公司领导给下面其中有些员工说，有人打电话告他。让他以后工作注意点。 后被其家属知道。在大街上破口大骂。。还有说要查出 。或举个例子。。像一般的这种情况会造成什么权利的侵害。。你们是专业的，，问的有不当之处还请见谅。。现在问题是。，，举报人并没有点名举报，但领导 ...
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一定会付款，另一方面，我们去看了他苏州的工厂，认为光通电公司有生产能力，不可能会产生问题，另外，我们是支付50%预付款，如果香港方不付款，这货还 用的：①25万元用以支付原来在华山路上的厂房的房租②29万元用作备用金，用以支付拖欠员工的以前的工资，还有用以支付拖欠供应商的材料款。③另有19万加上公司 ...
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；京泰公司无法经营；了解到这样无法破产后，只能我变卖房产补足员工欠薪和部分债务款后被迫解散。我因被追债无家可归躲在朋友家好几年。 在京泰公司无钱 要求签字费的问题。后来实在没有钱再走下去了，只能等待破罐破摔。 如今丰台法院不管三七二十一冻结了我的退休工资卡，让我承担由于司法腐败造成的公司破产债务缠身的 ...
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。说我体检完后给谭总打个电话，公司会安排人去那体检报告。 6月20日早上9点多得到了谭经理的通知说我身体没有什么问题，叫我早上10点半过去。如约来到谭 一份离职报告就可以了，你给公司造成的损失我也不追究你了。由于你的原因不能到公司上班，1800的责任担保金不退，你也可以去告我，我上次进去出来把那个公安 ...
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也有奖金（很少，百把块），但没有加班费 但是最近公司要求每个人都签规章制度，上面只写员工需要做什么...怎么样又会被扣钱...但是关于工资、奖金、休息等对员工有好处的都没 。 3：假如不可以，那我哪天心情不好，不干了，没申请辞职，人突然消失（这样公司会造成一定的停滞），我这样犯法吗？他可以反告我吗？...
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导致QQ群内成员议论纷纷，除侮辱了XXX的个人名誉外，还侮辱了其单位的名誉，造成社会影响很坏。虽然经过法院审理已经判决何XX败诉，何XX也履行了判决。但 导致上级领导加强对单位网络管理，其他同事都上不了QQ，要上网则必须申请并且被公司有关领导用软件监控，毫无私隐可言。而张妻的单位领导通过何先生上门道歉 ...
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所长的电话，他说曲阜市阳光人力资源公司的洪子龙告我涉嫌诈骗，让我去派出所说明一下情况。（这是2012年遗留的问题，因为2012年7月我就不再 恐吓威胁我，造成右眼淤血发肿，头部被砸破，我现在感觉精神失常，经常恶心呕吐，头晕眼花,四肢无力,没食欲,肚子痛,胸闷,感觉头重脚轻的,经常性的头痛，什么东西都不 ...
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。8月11日至12日个别面谈时，主持个别面谈的律师和公司负责人当时均承诺，对提出的劳动争议等问题，调查核实后再作答复，直至解除劳动关系日止，总经理或相关 ，现在岗的员工对其有了了解,如再不纠正将会引起在职员工的强烈不满，如果在职员工告到相关部门被告将会支付更多更大的所为损失，受到法律的制裁的，这里被告 ...
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的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6个 与客户发生冲突，导致多项合同未能缔约，给答辩人造成极大的损失。 答辩人所于2010下7月20下午下班前电话通知被答辩人因其不符合录用条件欲与其解除劳动关系 ...
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