公司裁掉孕妇能有哪些赔偿...
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我09年6月5号开始在一家合资企业上班，已经有2年+5个月，已签立正式合同，还没到期。目前公司经营状况不好，面临集体裁员。现在我已怀孕四个多月，如果被裁掉，该获得哪些赔偿？...
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不包括奖金，月平均奖金约5千）=16 X 4千 = 6.4w。公司也知道不能裁孕妇，所以以协商的口气，说赔偿只有这么多。同时也跟我说，如果不满意赔偿，那 下降。但是从我的角度来讲，还是希望合同终止，得到赔偿，只是赔偿的标准有异议。 请问我可以争取到哪些权益以及如何应对公司对我摩棱两可的劝退态度。谢谢！...
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律师你好，我在公司上班有一年了，现在怀孕八周，公司老板自从知道我怀孕的消息后，就很介意我在公司上班，我们公司容不得孕妇，若是怀孕了的公司一般会劝退主动离职，这样公司就不用给任何赔偿金。目前我没有辞职的打算，要是老板叫我辞职我该如何拒绝？如果他坚持裁掉我，我应该得到哪些赔偿？...
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现在怀孕5个月，公司要裁我，4月13号合同满3年，公司有买社保和住房公积金，我可以得到哪些应有的补偿？具体有几个月的补偿？...
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