年终奖，公司和合同都也没规定年终奖是什么。但现在公司说这奖金可以不是年终奖。请问由什么办法我可以要回这部分钱？仲裁应该找新公司，还是旧公司呢？旧公司解散了，也清算完了。 —————————————————————————————————— 非常感谢大家的回复，谢谢！ 我刚口头问了我上一级主管，得到 ...
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分公司面临解散，2015年2月时候有正式邮件通知分公司人员的年终奖金额、发放时间（今年3-4月分批次），要求员工签字确认完成。 （说明：入职offer、员工手册、邮件内容、公司内部聊天软件记录都有年终奖的证据） 现在分公司决定解散，不想支付赔偿金，年终奖发放日期已超期，且告知员工“如果辞职了 ...
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我2012年2月5日入职，合同到2015年2月22日到期。公司因为结束了品牌代理，所以解散了整个部门，留我到合同期结束。但是公司说年终奖是4月份才发放的，我在2月22日结束合同，就不可以支付年终奖。这是我2014年的年终奖，为什么不支付我 ？...
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所以年终奖其实也就是我们的工资的一部分，而且这一部分也在劳动合同有约定。但是公司一直没有把钱发下来，也催过几次了都没有回复。然而在2015年，公司 我们整个部门都不打算过去，因为对方公司各种制度都还不完善。针对以上的这种情况，当我们整个部门都解散的时候，2014年的年终奖和2014尚未结算下来给我们的 ...
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我在公司负责销售，今年12月24日公司提出解散，跟我们签订了劳动合同终止协议，承诺1月10日把补偿款和十二月工资加年终奖一起发。签协议的时候我下面客户还有十八万货款没回，但公司也给我签劳动合同终止协议了，而且协议上说所有 ...
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我在公司负责销售，今年12月24日公司提出解散，跟我们签订了劳动合同终止协议，承诺1月10日把补偿款和十二月工资6加年终奖一起发。签协议的时候我下面客户还有十八万货款没回，但公司也给我签劳动合同终止协议了。到1月10日我 ...
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在公司工作7年半，部门被集体解散，签订合同工资是1530，实际拿到钱是6500一个月不算年终奖，年终大概能拿2万多，请问能怎么赔？ 当地社保说是按合同工资赔，请问这样合理么...
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合同里面写清是工资比如2000， 其中包括。。。。。年终奖200（10％工资） 请问一下，这年终奖是否可以不发，或者拖欠？ 是不是属于工资范围。 还有如果公司部门解散了。要求你换一个完全不同的岗位。 （绩效肯定不达标了，因为完全不会） 这样提出辞职和违反合同一样么？需要赔偿么...
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合同2014.07.07——2015.07.07截止，然后在没签合同的情况下工作至我们小公司解散2015.09.30。 我该怎么维护自己的权益？ 是否算违法解约，双倍 期间那3个月 算几个月的双倍工资 4.补偿的工资是否为（年终奖+福利+工资）/12 希望能给我一个清楚的答案 赔偿算下来一共几个月工资 ...
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你好 我现在的公司的快解散了 公司以前20年每年都是发放年终奖，但是合同上没有写 而且我们平时的工资很低 基本上是靠拿奖金的 但是公司这几天在搞解散的事宜 但是没有奖金了 所以每个月平均下来的月赔偿也少了很多 最近一直在谈判 但是对方的意思是没奖金是合理的 说是按合同办事 请问这个符合国家法律吗...
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