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员工转正式员工2个月发现他各方面问题很大,上班玩手机游戏,叫他做他份内事情不做,现在需要解聘公司需要给他赔偿吗?我是公司方我们需要怎么做。...
//www.110.com/ask/question-10576925.html-了解详情
你好,我想咨询公司无理由单方面解聘员工,提前一个月书面通知。我不同意怎么算?赔偿方面是按照工作年限的1倍还是2倍?签订的是无固定期限劳动合同,公司发的通知上什么理由都没有写。...
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作待岗处理。 本人在公司供职两年半不到,合同还有一年七个月到期。不想接受待岗,这样的情况,可以要求公司解聘补偿吗?按劳动法可以获得什么样的补偿?谢谢!咨询了劳动仲裁和法律援助,都说公司经营不善,可以要求员工待岗,这样的合法的。员工只能接受,除非公司有违约的地方, ...
//www.110.com/ask/question-2711987.html-了解详情
各位专家律师,这种情况,我如果向仲裁委员会提出仲裁,向公司索要赔偿金,可行吗?会得到多少赔偿。(试用期工资2000元。) 我向12333劳动保障咨询中心打电话 可能会把营业执照复印件给我们?即使你在职员工,都不可能轻易拿到公司某些证件,更何况,一个被无故解聘员工怎么可能拿到?劳动仲裁委员会真的需要 ...
//www.110.com/ask/question-699104.html-了解详情
日收到公司的解聘书,标题公司写的是员工终止合同通知单,内容是因辞退(没说具体原因,我没做违反公司规定的任何事情),我已被公司解聘,三日内办理离职结算手续 按新劳动法赔偿2个月工资+提成+婚假补偿金,但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事,具体怎么赔偿他也不告诉我,我怕我写了离职申请单后,他就算 ...
//www.110.com/ask/question-1196305.html-了解详情
多,今年5月的时候,收到小道消息公司将要倒闭,果真5月份公司解聘了一部分人,赔偿只按工龄*月工资*70%赔偿,刚开始公司想不赔偿的,后来工人找到劳动局了才赔了 那边却也曾对工人的追讨说让私自解决,如果公司倒闭,应该需要怎么赔偿我,根据什么法律,还有,如果公司赔偿,我该怎么办?(我2013年4月入职, ...
//www.110.com/ask/question-8345589.html-了解详情
如果公司解聘一个工作7年的员工,应该怎么赔偿,除常规赔偿外可否申请加班费的补偿?...
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,我有个问题想咨询一下。我入职以来一直都没签合同,到2009年3月左右,由于有个员工离职,提出未签合同的赔偿公司赔了一个月的工资,所以公司要求我们全部员工签合同 ,怎样的情况才有双倍补偿金(1.5*2=3个月)?我能拿到11+3=14个月的补偿,还是11+4=15个月的补偿?怎么都没个确切的答案啊?...
//www.110.com/ask/question-72912.html-了解详情
的孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问我接下来该怎么做呢? 本人是一个孕期7个月的孕妇,在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷,现将纠纷的主要情况介绍一下。 一 ,请上述员工按时完成工作交接。 【备注:其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘,同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班,但是工资照发,实际上就是赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
的孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问我接下来该怎么做呢? 本人是一个孕期7个月的孕妇,在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷,现将纠纷的主要情况介绍一下。 一 ,请上述员工按时完成工作交接。 【备注:其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘,同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班,但是工资照发,实际上就是赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-了解详情
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