辞职两个月了，公司还没有给我工资。老板说什么行业规矩，三个月后才给工资，上班的时候老板也不给签劳动合同。请问律师，法律是不是规定辞职后三个月才给工资，三个月后不给我工资怎么办？我去了劳动事务所写了申请，两个月了，还没有解决。劳动局的人说还在调查，感觉解决事情好慢啊...
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月,实际签合同的日期是入职三个月后才签的,现在有理说不清,合同已经按他的要求签了,工资又是用现金发的,也不给发工资条,我现在需要搜集那些证据才能告 的希望不大,请求帮助....具了解, 1.他现在公司二三十个人,都没有交社保,只是给了200的补贴,大部分的人入职前都谈好2个月试用期,但都被合种借口托了 ...
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），我想问一下我到8月31日辞职了以后，能不能向公司追讨那三个月的工资为双倍工资。（先谢谢你们的解答）『急！！！！』我想再咨询一下：我已经把辞职信提交给公司了，可是公司说还要等待确认后才给通知我（我已经在我的辞职信上面明确的提出了要求公司发双倍工资）。不过，公司今天又说要跟我签合同 ...
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公司辞退员工，要三个月后才发工资，但公司想尽办法想要给员工加个罚款罪名，然后从工资里扣罚款合理吗？公司罚款已经过去半年多了，才说有罚款合理吗。该不该给罚款，...
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你好，公司拖欠我半个月的工资，之前她说等老板回来给我，后来又说公司规定三个月后才发，可是我到现在已经等了将近四个月了，打老板电话也不接了，我该怎么做...
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你好，公司拖欠我半个月的工资，之前她说等老板回来给我，后来又说公司规定三个月后才发，可是我到现在已经等了将近四个月了，打老板电话也不接了，我该怎么做...
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你好，公司拖欠我半个月的工资，之前她说等老板回来给我，后来又说公司规定三个月后才发，可是我到现在已经等了将近四个月了，打老板电话也不接了，我该怎么做...
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我们公司说入职三个月后才给交社保，而且我入职快五个月了，也没人提及此事，工资发工资也没有工资条，问他们要也只是含糊过去...
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我从公司离职。为啥要说三个月后才给我工资，啥意思，问他们人事，认识都说不晓得这规矩...
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在一家公司实习三个月转正后再隔6个月公司才交社保合法吗说是交社保的时候才签合同，等于说他们是合法的，感觉他们正好钻了法律的空子，因为我应聘 谈的是实习期3个月转账，实习期工资1800，转正后3000，我三个月过后是转正了，工资也给到3000了，为啥还说过6个月才交社保签合同，这样等于我实习了9个月， ...
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