现在又要求调到原来的岗位工作，理由是：最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺，属临时调动性质。我不服调动。现公司正式发布了 从10年12月起至11年4月一直使用本人私人车辆，搬公司、接送员工上下班、接菜。公司领导***经理曾对我承诺到时给车辆磨损费，采购菜的采购员***也向 ...
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没有签订劳动合同，直到2010年我强烈要求单位给我签订劳动合同才给我交，2010年之前没有补交，后来公司把我所在工作的店面承包给私人老板，但是还是之前的单位签的合同，今年3月份23号合同到期，公司把无缘无故调到南京市区店面工作（因为我06-17年一直在江宁工作的店面）一下调致我去南京店面 ...
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您好 我是一名外地人来常州读书 是江苏省常州市16年已经毕业的应届生 实习期间与一个私人单位签订了三方 档案挂他所属的天宁区人才市场了 由于工资与他发生不愉快 得罪了他 现在不去他单位工作想要个离职证明的 结果逼我签了一个说之前工作时我弄坏了他存公司资料的电脑 为难我 我想知道 ...
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德信息科技股份有限公司办理入职手续的。（由于我所在的用工单位亚信科技要求我们所有的外包人员统一转到新的外包公司中去，因此我跟其他人一样办理了所谓的转移手续，就是 我自动离职。由于HR口吻太冲，引起我情绪激动，我挂掉了电话，然后对方往我的私人邮箱发了一封调岗的邮件。 请问，我不前往西安就职，同时也不同意 ...
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上班时间比以前长。需要掌握什么资料可以维护自己利益，本来私人公司一个月4天休息，但是我们在私人公司没有享受过国家规定节假日放假，上班也没有加班费。本人在 没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为 ...
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办理了两张银行卡分别为：建设银行和农村信用社的卡。当时并为在公司内部对其卡做公示此卡属于公司卡还是私人卡，也没有纳入每月财务的对账环节中，就以短信 支，也是没有什么人理会。 14.各个部门有些人的工作态度，有很多自己本职的工作不愿意做，盖章不愿意盖，没办法我去盖章；有的时候出纳没在，客户上门交费财务没 ...
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的，不计加班天数。加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数 。如因转手使用造成损坏的，仍由领用人向办公室承担赔偿责任。 五、 本公司因员工工作需要配备的各种办公用具，必须认真履行领还手续，实行专人保管，拆迁项目由 ...
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合同，该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商处工作，并向总部提出经济赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才有权随意调动我的工作 ...
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事情是这样的，以前我妈在国营单位上班，单位是买社保的，后来96年转调到自来水公司，那时自来水公司是不买社保的，后来自来水公司社保法完善出台了，自来水公司帮补交 查了社保，中间有4年是没买的，去社保局询问，社保局工作人员要求我妈自己补交3万8千块的社保，我妈可以去现在的公司申请让公司补交那4年的社保吗？...
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伤残，体质较弱，在过去的科室被安排较少较轻的工作，当时身体恢复的还可以，心情也好。 2010年3月调到现部门，居然被安排做整个机构最最繁重的体力劳动， 伙的，曾在同一个科室共事近20年。她们很维护来办事的某些私人公司，所以将我安排到档案仓库，我就没法知道她们在做什么了。 本机构自上而下 官*官相护，欺 ...
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