,为了保护自己的权益准备到劳动仲裁申请仲裁保护;咨询后得知仲裁需要相关上班证明和其它资料,因为公司没有员工工牌和工作服等证明,能证明的只有需要用到公司的办公 打110报警,警察到达现场后给老板打电话,老板不接听电话;最后因公司法人不在,警察无法对此事做技术调查便离开了; 7、其中5月20日也是发工资的 ...
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我公司半年才能员工交医社保,是签订劳务合同也一样半年才交,而且交50%。过后又个人投诉我公司了,要求我们补他多扣的钱。请问我们可以在多长时间内的 ,工资明细和考勤明细。8月和9月的。我公司约40人左右,只有4人交社保该怎么处理?交社保是没问题,请问就是劳动调查书要怎么回复?我们有40来人只有4人交社保 ...
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公司收到员工投诉,劳动局来了两个人给公司发通知,需要交公司2015年1到6月的工资表和花名册等相关资料。当时公司就只有我一个人,我是公司的客服, 就可以了。我就签了字,第二天把这个通知告知了公司经理。但是公司一直未交相关资料给劳动局,半个月后,劳动局又来人找我做调查,询问了我在公司是怎么样一个职位, ...
//www.110.com/ask/question-4259531.html-
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公司收到员工投诉,劳动局来了两个人给公司发通知,需要交公司2015年1到6月的工资表和花名册等相关资料。当时公司就只有我一个人,我是公司的客服, 就可以了。我就签了字,第二天把这个通知告知了公司经理。但是公司一直未交相关资料给劳动局,半个月后,劳动局又来人找我做调查,询问了我在公司是怎么样一个职位, ...
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公司收到员工投诉,劳动局来了两个人给公司发通知,需要交公司2015年1到6月的工资表和花名册等相关资料。当时公司就只有我一个人,我是公司的客服, 就可以了。我就签了字,第二天把这个通知告知了公司经理。但是公司一直未交相关资料给劳动局,半个月后,劳动局又来人找我做调查,询问了我在公司是怎么样一个职位, ...
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万左右,后与客户及车商协商客户提前还了10万,公司说我没有尽到责任我被公司内部作了停单处理,但我上门调查时客户就是告诉我高的那个车型,经我多方查证这起 、担保人在一边约不到一起,担保人的资料就由一个业务部门的员工去签的,现在客户没有钱还上银行剩余的贷款约35万左右,又找不到车,公司要追责,想让我同该项 ...
//www.110.com/ask/question-1366798.html-
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我公司一员工因收到与领导QQ头像一致的QQ发来的信息及支付给对方单位的账户资料,我公司员工就安排人员支付了该款项。支付后才知道补骗,给公司造成了重大 现在如何追究员工的经济责任?依据是什么?员工发现被骗后,第一时间已经报案,并配合公司的调查。员工有过错,但如何让员工赔偿,赔偿多少,有无相关的法律依据; ...
//www.110.com/ask/question-12207709.html-
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工人下班时在外打架工人下班后在外打架,派出所出警后要求我方提供员工资料,我们全部提供了,然后派出所又带走工人调查,也没结果,现派出所根本不知道打人者是谁。派出所要求工地甲方给我们公司施压让我们公司来出对方的治疗费用。我公司现在应该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-10318642.html-
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自己协调,先不受理。想问一下,如果派出所介入调查,我作为公司财务,钱和账目都是经过我的手,但是我只是作为一名员工,做我本职工作,请问我这算是犯法吗?会被取保候审或者是定更严重的罪吗?今天上午派出所民警又来公司了,把老板的身份证号码,公司客户所有资料以及给老板汇款的银行账户都要走了。现在公司里的负责 ...
//www.110.com/ask/question-3053594.html-
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现在还持有公司的员工一卡通和胸牌。 4.请问各位律师:我在法律上有什么责任?公司的要求合法吗?劳动局意见:因为我是通过区长信箱直接下的劳动局,他们去调查了,调查文书 我现在没在公司了,但是我也没拿到书面的离职手续,公司的一卡通,胸牌等还在我手里,采购凭证资料等也在。且项目部层面的领导都是签完字了的,从 ...
//www.110.com/ask/question-3010235.html-
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