您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也 也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。...
//www.110.com/ask/question-178037.html-了解详情
，否则N+3赔偿，要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是：我的上级告诉我公司因为这次收购事件要进行人事调整，我被公司辞退了（有录音）。我 理由开除了而得不到补偿金？我现在应该怎么做？ 公司要是以试用期不合格的理由辞退我，我能不能拿到补偿？我该怎么处理这件事？ 劳动合同期限聘用期2015年 ...
//www.110.com/ask/question-3845574.html-了解详情
每天会经手每日的财务收支，期间本来是应该有老员工帮带的，但公司领导提前辞退了老员工，且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务，期间只和公司领导作了汇报 1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？...
//www.110.com/ask/question-2328296.html-了解详情
程收购了，公司老总给全员发了一份公开信承诺不会裁员，否则N+3赔偿，要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是：新来的经理看我不顺眼，可能他想 年03月03日期满，期限三年，其中试用期六个月 。 公司要是以试用期不合格的理由辞退我，我能不能拿到补偿？我该怎么处理这件事？ 说实话现在我也不怎么想 ...
//www.110.com/ask/question-3823098.html-了解详情
开销大）。2、一开始用人单位未对新近员工进行专业培训，包括对员工手册，薪资待遇等了解，也并为事先说明在试用期间或是试用期已过都要进行每月一次考试，考试成绩 单位不给我辞退报告、考勤表也全部收走、发工资的表格 确认完就收走了。我需要准备的证据现在他们知道我的想法，恐怕也没办进行。怎么处理？唯有同事证明， ...
//www.110.com/ask/question-956983.html-了解详情
更好为公司做事情.有视频监控都记录下来，他也承认了。没给公司造成损失，但是我们有保密协议，没付他保密费 请问他这行为负什么法律责任。算是刑事案件吗 ？ 或者辞退 不给其赔偿,这员工在试用期 目前没有造成任何损失，总裁对此事很不满意，要求辞退，至少罚款，总裁行为不违法吧？ 或者此事报警 警察会怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-5257928.html-了解详情
公司一新员工三个月试用期到时，不合格，但公司希望她能通过努力达到要求，故延长了试用期一个月，评估还是不合格。公司可以不支付任何补偿而直接辞退她吗？或者应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-2848711.html-了解详情
员工试用期工资5000 转正工资待定，后一年多一直没谈好，近期和老板谈好按6000元一个月补偿，也签了解除劳动协议书，共计补发15个月*1000元每月=15000元，离职后没几天，员工把公司告到劳动仲裁了，说还要补偿一个半月的辞退补偿工资9000元，我该怎么处理这个事情？难道要给他24000元？...
//www.110.com/ask/question-1630781.html-了解详情
提交仲裁需要多长时间能解决？ 3）据我所知，这个公司出现拖欠工资，试用期不给上保险、试用期没过辞退员工且不给工资、周六日加班不给加班费等各种原因已经 ，之前的我不太清楚，这些是我在职和离职期间发生的事情，向这样的公司劳动部门一般怎么处理？ 十分感谢各位律师的解答，主要是我现在已经离职两个半月了，不知道 ...
//www.110.com/ask/question-1889109.html-了解详情
不是这样子的，没有转正单，人事是不会转正的，再说如果三个月的试用期到了，是转正还是辞退或者延迟转正，，都会找我谈，我也可以选择做还是留。现在这种情况分明 是不是想我走，又不给钱。 我想请教下像我这种情况应该怎么处理，我如果去老动局告公司，有多少胜算，可以得到应得的哪些补偿由于我咨询下，知道转正根据劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3282217.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务