公司违法辞退强行签订解除劳动合同书，后发现怀孕怎么办公司违法辞退，后签订解除劳动合同书，因不签什么也拿不到也不给，签订后15天发现怀孕，在朝阳申请仲裁，恢复劳动关系，朝阳仲裁裁决：不属于违法辞退，不给予双倍赔偿金，只支付加班费，要求恢复劳动关系无效。因我签订解决劳动关系协议书，说是 ...
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offer上写明是12K/月， ②上周五，也就是22日签订合同时，合同上标明是2.5K/月，公司方面解释为了给我们避税和缴纳最低社保； ③22日下午通知我 失职； 这样公司是否属于违法辞退，我能否要求经济补偿，补偿标准是多少？ 目前已有HR录音证明工资为12K/月；我想知道如果确定公司违法辞退，补偿金 ...
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催讨均允诺发放，却迟迟未收到款项，最后于2021年5月11日，与A公司领导确认6月发放。5月14日，收到辞退后，联系领导，领导拒绝发放奖金 已私自转移我的缴纳单位，此项是否可以认定A公司违法辞退？ 2.公司拒绝出具书面离职证明，我该如何举证 3. 如果辞退，相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动仲裁 ...
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我和公司违法辞退的案子今天在劳动仲裁结案了 ， 公司否认辞退我这一事实，而我提供的录音证据没有被认定，但是公司也没有证据证明我是主动离职的。这种情况下我能继续回公司上班吗？公司的规章制度没有明确说明缺勤多少天视为自动离职...
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公司不开离职证明 开辞退证明合理吗 公司违法辞退员工如何维权...
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跟公司劳动纠纷中，公司违法辞退，公司的人跟我谈判。各种人身攻击，我可以不做理会吗？公司六月十三号找我谈判的。威胁我。扣我五月份的奖金，现在真的扣了我怎么维权，怎么处理呢。所有的谈话都有录音，可以做证据吗？前天去劳动局，那里的人说录音不能做证据，要辞退单，可是公司就是不开单啊，是劳动局忽悠人吗？...
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律师你好:劳动法规定公司违法辞退员工，只给赔偿金，不用给代通知金，是不是对劳动者不利，这种风气是否会形成公司想什么辞退员工就辞退，只要给赔偿金就行了。...
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公司违法辞退员工，员工有录音以及书面辞退通知书，已经决定仲裁，是先提交仲裁申请书，还是先把录音打印成文字刻光盘再提交呢？...
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公司违法辞退员工，但又不写辞退（或解除劳动合同）证明，那么，员工怎么办？...
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公司违法辞退员工，但又不写辞退（或解除劳动合同）证明，那么，员工怎么办？...
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