合同）。 我还可以拒绝这种不合理的调配吗？签订的合同中还有一条写的是:乙方同意根据甲方工作需要，按甲方工作要求接受甲方安排给乙方工作岗位（职位）。 我们是一个建筑咨询公司，签订的劳动合同中没有对工作地点有详细的说明，公司人力资源说我们这种行业的工作性质就是可以随意安排到其他地方工作 ...
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没听直接一张罚款单，当我阐述了我的理由以后他给出的解释是：“公司有权利调动你们的工作 要先服从安排 等把事情做玩以后再说理由。 单子我已经开了 签不签是你们的事 从来没做过最后却因为一份我从来没接触过的工种而被罚款！请问这合理吗！？他们说是临时性的。。。 临时的公司就可以随意给员工换不同的工种和岗位吗...
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，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您 日常工作中要服从部门经理的领导，特别是在公众场合更要无条件服从部门经理的安排，遇节假日因工作需要必须加班的，应积极主动响应，确实有特殊情况的要私下向部门经理 ...
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旷工两天者，视自动离职，扣除当月工资。 2、乙方的职位为 监理员 ,不得随意自主变更工作地点或处理私人事务。甲方因工作需要调换乙方的工作岗位或出差时，乙方不得以任何理由拒绝，出差所产生的工作费用（开具发票），公司给予合理补偿。（开支前需以电话或短信形式告知主管 ...
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了11个月了，设计费最少也有一万以上，如果公司真的不给设计费怎么办啊？还有随意调动我的工作岗位是否合理，如果我不同意调岗，离职可以得到几个月的 从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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辞职。称当天不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，情况很复杂，本人其实是被无故劝退， 20％？ 说我想全部拿走太贪婪，我的劳动所得为什么不能拿走？我要求公司出具合理扣除我佣金的制度，公司称制度想给你看就给你看，不给你看就不给你看， ...
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请问在续签合同第三次时工作只两个月，用人单位是否有权利随意解除老动合同！ 本人在没有任何违反公司条理的情况下，只因工种淘汰，本人没有岗位！ 承担养老保险，并给于最底生活保障金，然后在家休息！或者是公司给予安排其他工作岗位（多个岗位都适合）！这种提议合理吗？ 而公司现在以人员过多，没有合适岗位安排来搪塞 ...
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辞职。称当天不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，且取消包吃住福利，并扬言在这一个 我20％？ 说我想全部拿走太贪婪，我的劳动所得为什么不能拿走？我要求公司出具合理扣除我佣金的制度，公司称制度想给你看就给你看，不给你看就不给你看， ...
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，领导的指示就是豫东宾馆的招商任务。 5 检察院对豫东宾馆干部和职工参与应天机场筹备工作没有调查 魏合军为落实市领导的指示，招商引资改造宾馆。豫东宾馆的部分领导和职工 交旅行社的费用是从豫东宾馆的餐厅帐上支出的，其他费用从电器公司支出、这是正常的支出。豫东宾馆各个岗位上都有账头，魏合军从任何一个岗位上 ...
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