社区劳动保障协理员被定为公益性岗位，被人社局无故辞退下岗，还不发补偿金，也不买够五险，但有签合同（购买五险）。现在用人单位说公益性岗位不适用劳动合同法，被辞退也没有书面通知，只是口头传达。是这样吗？应该怎么维权？...
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你好，我从事的工作是公益性岗位，与单位签订了三年的劳动合同，到2015年1月1日到期。我是2014年12月底的预产期，请问我可以申报生育保险的报销吗？可以享受的待遇有那些？，听人家说公益性岗位的员工签订的劳动合同不适用《劳动法》这时真的吗？...
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意味着放弃对以前工作上任何问题的维权。而且我看到说是公益性岗位合同不适用中国劳动法，不受劳动法保护。我应该签吗？不签就意味着自己放弃这份工作。我想请教下 工作肯定是没有了的。街道办事处本来就是政府派出机构。打了官司还能在这里工作吗？我们这些弱势群体基本上没有维权的地方。赢了官司丢了工作！我想请问我应该 ...
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了四，五年了，但没有签过任何劳动合同。现在突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性岗位合同。其中有条说是签了这份合同就意味着放弃对以前工作上任何问题的维权。而且我看到说是公益性岗位合同不适用中国劳动法，不受劳动法保护。我应该签吗？不签就意味着自己放弃这份工作。我想请教下该怎么办？ ...
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我是公益性岗位，现已工作两年半，单位没有和我签订过合同，而且我上班都是超时，无休息，请问劳动法无固定期限，和双倍工资，以及加班工资，节假日工资的索赔，我适用吗？...
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机关事业单位违反劳动法 拖欠工资 延长工作时间不予补偿，从签合同之后开始到现在三年多每个月都有工作时间以外加班，从17：30至次日8：30，无任何补偿、补休如果是退伍军人的公益性岗位也适用吗第四十四条、第五十条规定吗？ 拖欠工资，延长工作时间的是政府单位的话应该怎么办？...
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公益性岗位只能做三年。可是我在这做事已经最少四年了。而且公益性岗位合同不适用中国劳动法，不受劳动法保护。我这样的情况合同法中有指出，事实劳动关系存在并且一年以上 一个月内签。甲方是不是想在新劳动合同法出台之前让我们签合同？我应该签吗？不签就意味着自己放弃这份工作。我想请教下该怎么办？还有就是他们要我签 ...
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是公益性岗位合同。我在网上看到说是公益性岗位只能做三年。并且公益性岗位合同不适用中国劳动法，不受劳动法保护。其中这份合同中第九条特别规定，根据武发《2008 在一个月内签。甲方是不是想在新劳动合同法出台之前让我们签合同我应该签吗？。还有就是他们要我签劳动合同却只有我们直接填写乙方的名字和身份证。甲方一 ...
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我是公益性岗位，在事业单位工作已两年半但是单位没有和我签订劳动合同，最关键的一直超时工作，没有给予适当补偿，请问，这种情况适用劳动法其中的无固定期限合同和双倍工资以及加班工资，节假日工资的索赔的吗？...
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