编制录用后,现转为干部编制)。 根据《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号文规定,我自89年7月至91年 计算工龄;而要看现在的《劳动法》,咨询网上的律师,认为这段经历是计算工龄的。 请问:哪个法律文件为准,是“劳动法”,还是“中劳薪字第344号文”?请问我的这段 ...
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编制录用后,现转为干部编制)。 根据《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号文规定,我自89年7月至91年 计算工龄;而要看现在的《劳动法》,咨询网上的律师,认为这段经历是计算工龄的。 请问:哪个法律文件为准,是“劳动法”,还是“中劳薪字第344号文”?请问我的这段 ...
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办法）的通知从84年9月起试行。与（劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函）里面的内容：在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同 ...
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我是55年生，男性。79年参加工作的，当时是合同式临时工，99年公司给了10000元让我回老家了，说当地会安排的，结果到现在一直没有说法，这之间自谋职业，养家糊口。现在到了离退休年龄，得知依据国家关于临时工退职、退休的某些规定，在一个单位连续工作满十年以及以上者，可享受养老金待遇，也有 ...
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我应该怎么样申请呢？ 附： 关于明确界定“临时工”能否计算连续工龄的申请 国家信访局： 作为老百姓，我们知道：计算职工的工龄，必须根据国家的统一政策规定。但是， 实施后未参保缴费的工作时间，在今后享受养老保险待遇时不能计算连续工龄，也不能视同缴费年限。”我们不奢望“中华人民共和国公民在法律面前一律平等 ...
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证明， 所以本人从81年至86年不能计算工龄 。 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳 。1986年10月1日前临时工的连续工龄可视同缴费年限。 补充通知 桂劳社发[2009]13号文件 三、符合本补充通知规定参保的人员，应在2010年12 ...
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“80鲁财企字第360号、80鲁劳薪字第346号”文件——“关于工人离职的处理意见”，以作为不加算连续工龄的依据。首先，我们当时写的是辞职信（领导也同意 过任何的补偿或待遇，不算连续工龄、没有任何补偿和待遇，这绝不符合《劳动法》等国家政策的规定！再说，我们知道就是当时的临时工现在国家也都给与了政策补助 ...
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反映的问题是： 1、1994年1月15日，根据上级有关规定补交做临时工期间的养老金(称为购买工龄)，补交了6年的养老金1296元，并在收据上注明连续 ，到了2012年云南省人力资源和社会保障厅文件(云人社发2012年192号《关于解决执行云人社发[2011]61号文件遗留问题的通知》时也没有纠正。 3 ...
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年2月参加工作。 一，我们三人待遇现状 我们三人都有20年以上的工龄，但工资是临时工待遇，每月只能领960元。卫生院长讲的理由有两点：一是我们原来 八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人 ...
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年2月参加工作。 一，我们三人待遇现状 我们三人都有20年以上的工龄，但工资是临时工待遇，每月只能领960元。卫生院长讲的理由有两点：一是我们原来 八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人 ...
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