我已经请了一次探亲假了，但是又有事请请假，单位说这样就我就连基本工资也没有了，就是请假期间没有一分钱？合理吗？还有好像说我请事假超过15天的话年终奖就没有了。法律有相关规定吗？...
//www.110.com/ask/question-325624.html-了解详情
（请假日期已经公司审批）。再老板提出说法如下：从1月29号开始一直到2月十号，全部当是事假，按请事假合计13天计算扣减工资，请问是否合理，如不合理，请说出劳动法具体的条文及依据。（因老板要求要有劳动法的条文和依据，不能理说当然的口说无凭）麻烦在百忙中抽空解答， ...
//www.110.com/ask/question-390076.html-了解详情
办法》五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时，按本人 80％就判断合法是错误的。而《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中关于病假工资支付办法的规定与此规定并不抵触，可以适用。 上诉人认为国家正在逐步打破铁路部门这种 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
您好，我想咨询关于试用期辞职后的薪资问题。我与一个公司签订了试用期合同，合同写明试用期3个月，但我在这个公司只结束第一个月就辞职，在第一个月内请 面的天数是分开到3个月，而我在第一个月就请了3天半事假，超过了他们规定的天数，就不能发我工资，或者只发放一半。请问这个条款是这样的吗？请问他们这样的行为合理 ...
//www.110.com/ask/question-13703168.html-了解详情
，应提前办理续假手续。 十六、 产假、病假、事假以及超过规定期限的婚假均按实际天数扣除岗位工资。 十七、 超过一天的假期由公司领导批准。 执行的技术标准为：GB/T50291—2015《房地产估价规范》；以及由河南省房地产估价师与经纪人协会发布的估价技术指引。 二、 估价报告的质量是公司评估水平高低的 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
仲裁获取两倍工资么？（有个小插曲，在辞职前我想请事假3天，公司规定事假是扣除当日工资的1.5倍，但是刚好公司培训，不同意咋办..）我目前已经收集了入 （转账标明了工资的）、我经手签字的销售单、与公司员工的聊天记录公司总部与供应商的群聊天截图、社保缴纳明细（9月到目前的，2月的社保在另一个分公司法人是 ...
//www.110.com/ask/question-12593163.html-了解详情
刘律师，您好！想咨询一下关于职工带薪年假的事情，我是一个法盲，在本单位实习到现在已经6年了，2014年7月初我申请休年假，五天，部门同意休假，7 扣除了我的岗位工资和绩效工资。今年五月2号到6号我申请休今年的年休假，部门领导说不享受年休假，我问为什么，她说我去年休了5天，后又事假超过20天以上(她说的 ...
//www.110.com/ask/question-3922626.html-了解详情
（主要是与直接领导的关系）请了一个月事假，先发邮件给人资总监并抄送至直接领导，同时发起了OA流程，邮件与OA流程的回复都于3天后批复同意，当然 给补偿金我就只有吃哑巴亏了！现在目前想法是国庆之后办理手续，并要求签订协议，或者发工资后办理手续。为防止公司反悔，我也已经收集了相关的证据。 但，现在疑问是。 ...
//www.110.com/ask/question-2890028.html-了解详情
： 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附： 天化麻业股份有限公司通知： 都是自己处理自己赔偿。一天不上班就没有一天的工资。请病假、事假公司医务室也没发过一分钱的工资。一直就没有给公司增加过任何经济负担和费用。也 ...
//www.110.com/ask/question-2334314.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务