单位有一员工 在5月份做完伤残鉴定后（十级）仍留在单位工作至今，现提出辞职，单位需要对该员工支付一次性就业补助金吗？...
//www.110.com/ask/question-3185300.html-了解详情
全部医疗费、交通费、护理费和停工期间的工资，以及工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。由于该员工希望继续留在公司工作，所以当时双方有签属一份协议，其中有一条 任何款项。现在过了一年多，该员工因跳槽自己提出辞职，同时又以这次工伤向劳动局提出要求我公司赔偿一次性医疗和就业补助金，劳动部门也做出了仲裁。我想问 ...
//www.110.com/ask/question-551510.html-了解详情
月1日这私企公司因员工举报才被迫给员工们签了劳动合 同。但是应给我的社保补助金没给我们。因此现在2015年2月我辞职。 请问我怎么办理投诉 是怎样的。他这样违反劳动合同法的那些相 关规定......我能要回保险款吗？ 辞职后能给我经济补偿金吧？ 请指 教了！ 先谢谢了！ 我的电话15802288845...
//www.110.com/ask/question-3337909.html-了解详情
一下，现在公司有一个员工在工作期间受了工伤，公司给他支付了各项医疗费用，然后他提出了辞职，辞职后此人到劳动局提出了仲裁让我们单位赔偿伤残补助金和其他的钱， 那么我想问一下，保险公司还赔偿这个钱吗？ 而且我上次听人家说，如果有员工受伤了，如果没评级，那么工伤保险就可以给停止，但是如果定级了，就要一直给 ...
//www.110.com/ask/question-364531.html-了解详情
一下，现在公司有一个员工在工作期间受了工伤，公司给他支付了各项医疗费用，然后他提出了辞职，辞职后此人到劳动局提出了仲裁让我们单位赔偿伤残补助金和其他的钱， 那么我想问一下，保险公司还赔偿这个钱吗？ 而且我上次听人家说，如果有员工受伤了，如果没评级，那么工伤保险就可以给停止，但是如果定级了，就要一直给 ...
//www.110.com/ask/question-364527.html-了解详情
我是一名工伤人员，是劳务公司派往工厂的员工，发生工伤后厂方安全员说不向厂里申报工伤由劳务公司申报，在院治疗时让我说自费治疗但钱由他们出，一切按工伤程序走，但说当我辞职时没有一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金，这样合理吗，我该怎么办，请专业律师给我分析一下，谢谢！厂方是让我 ...
//www.110.com/ask/question-863807.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务