，交警根据其证词出本人次要责任认定书（简易程序）。9月9日以企业名义申报工伤，11月10日工伤认定结果为不予认定工伤！！！ 社保部门以不符合《工伤保险条例 根据《工伤保险条例》第14条第6项应为工伤无疑；同时，《最高法院关于审理工伤行政案件的若干规定》也对以上进一步强调和解释，以上事故本人应属工伤！！ ...
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归劳动部管，得向劳动部请示，你不能私自更改劳动部制定的原则。所以上诉人认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的规定不合法。 2013年4月16日一审法院第二 提出诉讼时效超期控辩的，不该主动释明诉讼时效问题。 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效 ...
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发生口角，结果被人打伤，造成轻伤害，经法院审理一次性赔偿我3万元，案件终结。又经单位申请工伤认定，结果是工伤，而且伤残鉴定是十级，但是去劳动部门要求 待遇的处理意见。 最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》[（2006）行他字第12号文] ...
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，交警根据其证词出本人次要责任认定书（简易程序）。9月9日以企业名义申报工伤，11月10日工伤认定结果为不予认定工伤！！！ 社保部门以不符合《工伤保险条例 根据《工伤保险条例》第14条第6项应为工伤无疑；同时，《最高法院关于审理工伤行政案件的若干规定》也对以上进一步强调和解释，以上事故本人应属工伤！！ ...
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原告仍不能正常走路，右腿是一瘸一拐的，行走困难。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 二人以上共同故意或者共同 发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 根据 《 职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》 第十级第19）条：牙齿除智齿以外，切 ...
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交通肇事逃逸案 凶手三抓三放 交警部门两度出具《认定书》 法院审理仍说证据不足 引发工伤认定案 企业伪造证据 劳动部门助纣为虐 法院故意偏袒 维权人求生不得求死不 清楚、证据确实充分。其行为已符合《刑法》第133条、《最高人民法院关于审理交通肇事罪刑事案件具体应用法律若看问题的解释》规定的犯罪构成，其 ...
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雨花区人民法院管辖。但被申诉人在原审一审法院主审法官的“支持”下，篡改《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条第2款 所依据的调解内容已经“消失”。从原审一审判决书“另查明”中我们可以看到，判决书认定：“被告长沙衡器之委托代理人金爱武系被告涟钢的正式职工，自2003年 ...
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的理由；所产生的刑事责任理应由案犯张俊杰个人完全承担！ 5、必须指出：关于新疆高法(2008) 第37号刑事终审判决书提到“鉴于本案系被告人与被害人在培训期间因琐事 司法”。。。 8、试问乌铁局乌鲁木齐电务段有权限可以“为施玉军工伤（亡）认定”的问题直接向乌鲁木齐市劳动和社会保障局提出申请？那么乌铁局 ...
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工作，负责夜间前台和安全保卫工作，以和海员招待所形成雇佣劳动关系。根据“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣活动中 为主要责任的交通或者城市轨道交通、客轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。” 本人伤情参照工伤伤残鉴定标准，十级伤残第十四条“身体各部位骨折， ...
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已有宁波市中级人民法院的徐水根于2010年10月19日的谈话告知：该法院正在审理中，以报请浙江省高级人民法院、最高人民法院落实再审。 即以上共三个民事、行政案件 12日，和12月15日等项立秋又协调了，均是以错报浙江省教育厅认定工伤，和纵容停发工资等的涉嫌强迫劳动犯罪的陷害行为的。2009年10月14 ...
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