的吗？但我生完孩子后社保局给报了3000元，我问社保局这3000元包不包含生育津贴，社保局却说那是生孩子时住院、医疗等所有费用，不知道生育津贴是 规定生育津贴是由社保基金支付的，而顺德社保局却说不知道生育津贴是什么，我该怎么办？我买的是顺德社保，为什么要找上海社保局呀？有人能告诉我佛山市现施行一次性 ...
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律师，您好，我有个关于生育津贴的问题想咨询一下，我于2015年4月进入企业，2017年10月生的宝宝，平时扣除社保、公积金后实发工资是4000， 就答应了，但是没有签任何书但是没有签任何书页协议，现我去社保局咨询，社保局说津贴只有10420，按企业上年报的平均工资来发（政策，没办法），企业上年报的平均 ...
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我想请问一下关于生育津贴的事情，我2017年3月生的孩子，年底辞职了，原单位从没发过生育津贴好像也没领取，听说这次准备补发，我找到原单位可是我的生育 二扣除五险一金和病事假到手就几百块，在我生孩子后医保没冻结前按理我的生育津贴是可以领取的，只是原单位没有去领取，就想咨询一下像这种情况我还能享受到原单位 ...
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您好，看到关于生育津贴: “单位缴社保基数低，除了领取的生育津贴外，单位要补足差额。” 譬如我生育上年度，拿到手平均月工资10000左右，但是单位只按照 ...
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关于生育津贴的问题，产假期间每个月只发1200元工资，生育津贴办下来给了公司18000元，没有给到个人，是否可以要求公司把剩余的生育津贴补给个人？...
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我有一个关于生育津贴的问题想咨询一下：本人由于休产假是从今年7月5日休到今年11月10日。由于准备辞职，已经跟公司口头说过，公司的答复是说 2400元（2400元其中包括我的自费部分与公司帮我交的那部分钱要我出）。到时如果生育基金公司提前领到的话，2400元中多的费用会在返还给我。我想问公司这样做合不 ...
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律师您好，关于生育津贴的事情，我产假休完，辞职了，公司还没有给我报销生育津贴的钱，说还没有下来，下来后给我，但还说要从津贴里扣除我产假期间的工资，这样做合法吗？...
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有个关于生育津贴方面的问题咨询，本人是2015年12月20日生产，生育津贴是大概需要在2016年6月初才能去领取。现在问题是公司搬迁在上海是总部，长春 否。所以我和公司协商到产假结束那天是我们终止劳动关系日。但是从那天开始到领津贴日是要继续缴纳社保的（我个人承担费用）。今天得知长春这边的分公司要散了。 ...
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关于生育津贴，休产假的128天，公司支付该期间的基本工资。该笔费用小于生育津贴的补助。中间的差额是否可以向公司要求补齐...
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有生育津贴低于个人工资标准的可以补差），如可以，那么是按合同规定的固定工资4000与津贴的2803补差，还是以正常上班时所有收入或是产前12个月的平均工资补差请假期间没有工资,且产假期间公司也没有发工资，说是生育津贴报销回来一起给，现在还没拿到，产假期间只是把之前做的项目提成给批了 ...
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