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劳动纠纷
(1)
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试用期以不符合录用条件被用人单位单方辞退
申请
仲裁的事实和理由
人员给我
写
的劳动仲裁
申请书
请求事项为:1.要就支付接触劳动合同
经济
补偿金半个月工资 2.要求支付单位为提前30日书面形式解除劳动合同一个月工资
补偿
仲裁委员会 里并未让我
写
有
关于
1.没有告知录用条件,2没有考核标准,3,没对我进行任何考核 被单位以试用期不符合录用条件单方辞退 到底应该
写
怎样
的诉求和 ...
//www.110.com/ask/question-2562704.html-
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