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人员给我的劳动仲裁申请书请求事项为:1.要就支付接触劳动合同经济补偿金半个月工资 2.要求支付单位为提前30日书面形式解除劳动合同一个月工资补偿 仲裁委员会 里并未让我关于1.没有告知录用条件,2没有考核标准,3,没对我进行任何考核 被单位以试用期不符合录用条件单方辞退 到底应该怎样的诉求和 ...
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