经我多次去社保局反应至今未给补发。 2007年2月（皖纪发[2007]5号）文件《关于我省事业企业离休人员津贴补贴有关事项的通知》对离休人员调整增加津贴补贴 补贴水平（不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴）占同级在职人员津贴补贴水平（指规范津贴补贴后发放的工作性津贴和生活补贴之和）的比列低于90%的 ...
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，都必须按照‘公开、平等、竞争、择优’原则进行公开选聘。”相关业内人士说。 关于岗位等级 去行政化，分职员等级 “正厅级的大学校长、正处级医院院长，这样带有浓重 王晓初表示，事业单位实施绩效工资的总体考虑是将实施绩效工资与规范津贴补贴结合起来，逐步形成完善的绩效工资水平决定机制、有效的分配激励机制， ...
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或在开庭传票中所写的劳动和社会保障。理由是： 原判没有根据最高人民法院关于规范行政案件案由的通知第三条第二款 不属于行政诉讼受案范围的案件，在 十六条 各级人民政府应当由本级财政负担的教师工资、各种津贴、补贴列入预算，建立保障教师工资、各种津贴、补贴及时足额支付机制 （四）、《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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前养老金计算，牵涉有关退休人员有2000人。具体问题认为：单位领导未执行“关于规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴的通知”人社部发[2011] 3 号 附件： 二、全面清理部门和单位在国家统一政策外自行向事业单位退休人员发放的各种津贴补贴基础上，取消资金来源违法违规的项目，将京外中央事业单位退休人员 ...
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有限公司各项规章制度及管理规范，如若违反，本人自愿承担一切后果。” 工作两条后，告诉我们“公司支付的额外补贴为跨年寒假工（23周岁以下）特殊津贴，仅有本 进行宣传和咨询。如厂区接到其他员工关于2-3倍薪资投诉，所有员工补贴取消。” 那么我们能否拿到这笔补贴？之前有关补贴的宣传是否有法律效应，此公司是否 ...
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）149号工资分配意见】之四工资管理的第五项调整分配激励政策，规范能化公司薪酬管理“根据各能化公司不同的地域、经营、人员的结构等 双重标准。 4.历年工资单及2011年工资套改明细表。 5.兖矿集团有限公司关于在职职工住房补贴纳入工资管理的意见兖矿集团发（2005）318号 6.[兖矿集团发2011- ...
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若重新择业或选择深造学习，可享受文件规定的各项优惠政策 三，依据教育厅下发《关于特岗教师相关政策的解释》 各设岗县（市、区）教育局、财政局、 应低于当地同等条件公办教师工资、津贴水平，享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平综合确定的地方性津补贴。 2.要求享受当地教师同等保障待遇 ...
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中的工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。还有国家统计局《关于工资总额组成的规定》第五条 计时工资 的规定，对劳动者是赔偿性的。对用工单位是惩戒性的。其根本目的是规范用工制度。切实保护当事人的合法权益。假如因为没有签订劳动合同某甲每月工资总额 ...
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本人于2012年8月1号入职深圳某公司（未订立劳动合同），现在前12个月的税前收入平均值6000元人民币以上（2600基本工资+2500职位津贴+出差补贴=6000+），现在要求公司按照本人的税前收入依法缴纳社会保险及住房公积金，并补缴未缴纳的部分。 本人查实了社保缴纳的详细信息： 1、养老保险 ...
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