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关于辞职办理工资结算。答疑者,您好!我是2009年毕业的本科生,2009年7月份珠海一家电力科技公司签了三年的劳动合同,试用期三个月,同年10月份转正 3月初回公司办理辞职手续(比入职还难办)。我是太想走了,公司把我的辞职日期定在2010年2月7日,说是这天开始放假了,但是公司是在2月20日上班的 ...
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老总找我谈话,觉得不行就解除合同,我也觉得这对双方都是一个解脱就同意了。并且按照要求办理了交接手续,交回了公司的办公物品、工卡等。在随后进行离职结算的时候,我们在两个事情上有歧义。第一个是关于社保补缴差额的问题。由于上半年的工资基数刚出来,公司要求我补缴所有的社保差额包括公司 ...
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前单位已解除劳动关系,在前单位工作了10年多,是无期限合同,是我主动提出的离职,提出辞职后到办理离职手续期间任在单位工作并交接了1个半月的 太多,得安排人员给清算具体加班的构成,关于补偿比例的问题还得之后请示领导(总经理和业主),并没有正面回答。马上就到最后工资结算期(8月1日)了还未告知单位最终 ...
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。 7号复工正常上班工作,12号找领导说我申请辞职的事情,领导说我明天 就可以不用来上班了。当问及领导关于辞职工资的问题以及提成的问题。 领导说一开始说我 进行协商后给我结果,提成的事情等 到两个月以后再说,离职时并未要求进行辞职手续交接办理。只是问我有没 有公司钥匙我说没有就完事了。在我离职后我的 ...
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提交的离职办理流程。 2. 7月9号受伤病例等资料。 3. HR邮件发的6月份工资条(列明工资和提成发放情况)。 4. 7月13号早上HR关于本人离职 机器奖励1元/台。截至6月份本人已卖超过2万台。HR反馈此项奖励年底结算,所以年中离职公司拒绝支付。请问本人是否有权要求此项奖励? 9. 每年八月份 ...
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书面辞职信后于2017年1月25日批准我的辞职,并口头承诺农历年底(2017年1月27日)以前计算并发放我的劳务工资,但是公司未遵守诺言。我按双方口头 由于我不愿意在“离职证明”上写“原用人单位已结算完毕,无任何经济纠纷”,公司拒不在“离职证明”上盖章,且丝毫不配合办理离职手续。之后我申请劳动仲裁, ...
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拖欠职工公子,所以有很多外地的员工辞职不干了。 每当有钱进公司帐户时,我作为公司的出纳员多列一个应付货款的表格和应付职工工资的表格,然后我会将表格交给陈 100万元作为佣金。因为这次还有林志和参与我不知道他们会骗我。 关于在信用证上加上“签名要银行留底签名一致”的软条款的是事情这个是他们的事情,我对 ...
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还要提供离职证明。如果企业不结算工资,员工可以申请劳动仲裁。 员工提出辞职后,关于离职时间,双方也可以协商,只要双方同意某个时间办理离职手续,多少天就无所谓了 要求员工继续工作到30天,员工不同意,可以企业协商以工资顶替,即不领未发放的工资,或部分未发放工资。 如果企业仍然不同意,员工强行离职,损失 ...
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提出离职,没有写辞职申请,出于对工作的责任感,我还是回去公司委托负责人去已办理好相关交接手续,离开的时候前单位还有今年8月、9月的工资未付给我, 会尽快将结算工资打到我账户,但是至今没有消息。如今我已在另外一家公司上班,但是希望通过法律的手段维护自己的合法权益。 PS: Q1---(关于证明材料) ...
//www.110.com/ask/question-210966.html-了解详情
签订2个月的试用合同,今天是4月12号,由于自我感觉工作不太适应,我按合同要求提前三天递交了辞职申请,由于法律知识不够,故我想请教大家几个问题: 请假? 如果我未经请假同意擅自不来上班,用工单位能否算我自行离职而不给我结算工资? 3、办理离职后,我能否当即要求公司给我支付薪资,公司的发薪日是每个月 ...
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