原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假日也没给我双倍工资或3倍工资；还有刚开始工作时还有缴纳过抵押金，一直也没退还给我们。如果起诉现在的公司可以拿到赔偿吗？ ...
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原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假日也没给我双倍工资或3倍工资；还有刚开始工作时还有缴纳过抵押金，一直也没退还给我们。如果起诉现在的公司可以拿到赔偿吗？ ...
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城乡建设服务公司工作，工资是每月100多块钱，上班后，该公司并没有给我们缴纳保险、住房公积金等，其实我们就是临时工。每天的工作闲得很，也就是在建委里做打扫卫生的 也就没有多计较，但一连等了好几个月，还不见住建局的介绍信开过来，我们又开始着急了。多次找到住建局，在我们的一再催促下，住建局才在2009年9 ...
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城乡建设服务公司工作，工资是每月100多块钱，上班后，该公司并没有给我们缴纳保险、住房公积金等，其实我们就是临时工。每天的工作闲得很，也就是在建委里做打扫卫生的 也就没有多计较，但一连等了好几个月，还不见住建局的介绍信开过来，我们又开始着急了。多次找到住建局，在我们的一再催促下，住建局才在2009年9 ...
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月住房补助。---此处可否要求公司 在离职后为本人缴纳相同月份社保和住房公积金，或者补助相应金额公司应该缴纳部分金额。4. 另公司本应在1月或者2月支付年终 也没有像往年一样进行考核，可否要求双倍 补偿年终奖金。5.公司去年4月开始以考核为由扣除每月绩效40%，到目前扣除部分和年终奖金一样未有支付可有 ...
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本地人，是一名社会团体式单位员工.自2008年应聘到这个单位至今八年了，单位从刚开始一两年都是让我自己外面找地儿开发票然后报销的形式发工资，也不给我 六年了。并且单位或派遣公司这八年都从未给我上过任何保险和住房公积金.都是我自己在北京银行缴纳的最低档三险。在单位八年也从来没有过年假和任何法定节假日福利 ...
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年至今）。 3、补发五险一金，（养老、医疗、安全、失业、生育、住房公积金）从1996年至今。 申诉理由：申诉人自1978年至1991年，一直在禹城市 等着，就是躲着不见申诉人。最后，张宝平院长告知申诉人：需要向单位补缴纳养老保险金，但拒绝安排申诉人工作。 2010年4月份，申诉人第二次找禹城市信访局， ...
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年至今）。 3、补发五险一金，（养老、医疗、安全、失业、生育、住房公积金）从1996年至今。 申诉理由：申诉人自1978年至1991年，一直在禹城市 等着，就是躲着不见申诉人。最后，张宝平院长告知申诉人：需要向单位补缴纳养老保险金，但拒绝安排申诉人工作。 2010年4月份，申诉人第二次找禹城市信访局， ...
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