也没有任何加班工资，现在他又想在人才市场重新招人，应该会让我走人，所以想咨询一下如何进行劳动仲裁，向哪个部门进行劳动仲裁，程序怎样，需要什么证据来证明。因为我前半年是拿现金的，工资条只是签了一个字就收回去了，后面几个月都是工资打到卡里的，卡里是不是有记录信息 ...
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进行索赔的费用有哪些？在决解问题的过程中产生的费用是否也可以依据法律由他们进行赔付。本人文化不高，希望回答可以走走心，不要敷衍。在哈尔滨延寿县注册的企业，我需要到延寿县申请劳动仲裁吗，请问劳动仲裁是哪个部门。如果我不方便去延寿县，可以在哈尔滨市区的部门进行解决吗？如果去延寿县解决该问题 ...
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于2011年3月-2012年3月在北京朝阳区一家公司上班，被公司违法辞退后经劳动仲裁已解除劳动关系并得到了赔偿。 但是，在职期间2011年3月-7月，由于公司以各种 针对具体问题给予答复。 1，这是缴纳社保费用问题，不是工资。 2，社保部门说不能进行补缴了，该怎么办？ 到哪个部门能解决这个问题呢？？？...
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的部门。我要求其说明近期指的哪个时间段和哪些工作不理想时，其回答模棱两可，最后干脆直接说换岗必须接受。随后，对我的排班进行修改，令我凌晨4点上班。由于 协商是否可换个时间，但仍不予理睬。请问碰到这样的变相开除，我是否有权向有关部门提出劳动仲裁？提出换部门命令后，我第一时间向公司提出疑问，新部门的各项 ...
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老师，我想问下，今年九月初因某些原因与直属领导发生争执，到十月中旬，因受不了继续与部门领导直面对接工作（提出申请前我们日常互不搭理，后面在我汇报、沟通工作 我自离，工作期间未缴纳社保，在五月强迫签订外包合同规避企业风险。 自离已半个多月，实在想想就很生气，请问是否可以进行劳动仲裁进行赔偿？ 感谢回答！...
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： 谢谢您们的时间。公司没有跟我签订劳动合同，现在要跟我解除劳动关系，我是否可以到仲裁部门进行仲裁，以公司没有跟我签订劳动合同为由，要求公司给我经济补偿金，请问劳动法 的解答！我在网上看到公司有承担双倍工资的风险，请问双倍工资和经济补偿金是一个概念吗？如果不是，双倍工资从哪个月开始给我，再次谢谢您们！...
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还是说不用，年底发放。2015年实在忍无可忍，通过当地劳动局进行劳动仲裁，仲裁期间该公司领导告知劳动局已发放一部分工资到我账户，经过查询并无工资发放。后来，劳动局 不回。劳动局说有事找法院，法院说找法官，法官说自己做不了主，请问这事应该找哪个部门？谁能帮助下我，定当重谢，本人电话18678550377...
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员工手册；9.仲裁裁决书。完成一切流程后，我能做的事情就是等待。 我想没有哪个员工愿意劳动仲裁，更没人愿意诉讼，马拉松式的耗时战耗费的不仅是你的时间，更是你的 也陆续去面试过好几家公司，基本上双方都谈妥了，但一听说我在和原公司进行劳动争议，就再没下文了。 我不想刻意隐瞒，因为一旦你违背诚信撒谎，你后面 ...
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都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月支付给劳动者的工资。到底应该用哪个称谓，上诉人认为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》98、 病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人单位没有私自对劳动方面的规章进行解释或做补充规定的权力，只有贯彻执行的份，其制定 ...
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：在每周班后集中学习培训1次，每次1小时，月共计4小时； 原告认为在班后进行劳动和学习培训所占用的时间被告应按延长工作时间支付加班费28896.16元（计算方式见 争议调解仲裁法》第五条的规定，向七台河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2012年1月17日《仲裁裁决书》下达后，原告对裁决不服，故具状向本院 ...
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