）女友是服务员 网吧至今未与我们签定劳动合同 未购买社保 法定节假日未补休也无加班费用或双倍工资 上班不包吃 补助300元一月的伙食费 月休息两天（但是 如果物品被盗窃 还得网管和服务员赔偿 网吧还雇佣童工 律师大大们；我们可以申请劳动仲裁么？具体步骤是怎样的？要些什么证据 目前我 只有 网吧的排班表 ...
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由于工作压力太大，而且单位经常让我们加班，并且没有加班费，没有倒休，我决定离职！但是有些问题不太明白。 1.提前一个月递交辞职申请，单位可以不批准么？（因为人少，活多，我走了他们真一时半会儿招不到愿意干那么多活的人。。。） 2.我看有的地方 ...
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未签劳动合同 现在想离职 1公司说要提供离职申请书 这是否有依据 2提交离职申请书后几日内可以离职（未签订劳动合同）1月没有休息 天天上班 不算加班 可以申请什么赔偿么 已连续工作4个月...
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我是在校生暑假找了个兼职，签的实习协议规定提前一个月申请离职，但是我想这两天就离职可以吗，而且公司有发夜班补助和周六日补助但是周六日都在上班每天都在加班，那个补助算加班费么...
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！ 而且，工资也减去了996元，变成了2980块钱！ （每个月扣去4天加班费用，和夜班费）所以工资就变成了那么少， 现在在和公司沟通，可能还能 左右。但是不可能变成和以前一样的工资！ 所以我这里想离职不干了，请问各位大哥，我离职可以申请 离职补偿么？ （公司的性质- 属于铁路部门外包的公司（领导班子都 ...
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小时的加班，没有任何加班费，3500元/月，但是部门领导说今年6月份的时候给申请加薪到4000，公司领导同意了，但是却一直17年11月才落实，公司一直拖欠工资 离职，公司领导不同意，这种情况下可以走人么，离职时是否可以申请9个月的未交社保部分补偿，加上1年来将近200小时加班的费用，以及合同到期2个月 ...
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师傅跟我说了他跟我们的董事长联系了,他告诉我公司说我是做销售类职务没有加班工资之说,而且我还是在实习期间,反正就是不给。我跟委员会师傅咨询交流了一下，委员会 难赢,如果我不服可以到他那申请劳动仲裁. 您帮我看看这加班费和补贴能要回来么?如果能那我该如何做呢？谢谢叶律师，您好。因为我是25日离职的，他把 ...
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，超过就违法了，不仅劳动节会对工厂罚款，工厂还要支付我们11小时3倍工资，是这样的么 目前因为公司安排12.5小时值班只有50补贴，节假日还调休，受不了离职，年终 自己鲁莽了，如果是我上班时公司强制要求加班以及罚款行为的，可以在职时上诉控告，自己申请离职的，即使公司违法的，离职后再告也不合理的。弱弱问 ...
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申请离职后，公司组织员工培训，但是很远。平时加班也不给加班费用，都是加多少凭店长说的算。请问可以不参加么...
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我已经在公司离职，但合同规定每周工作40小时，但一直执行做六休一的制度，每周工作48小时，我在公司干了有一年半了，这每周超出的八小时可以算加班时间么，还有就是公司一直都是按最低五险标准再交，我可以申请公司补偿么。...
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