我们公司从2016年9月1号实行正班请假扣用平时加班和休息日加班抵扣，这样做合法吗...
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）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。 注：我们休假是每月两天 10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗？ 十月一等重大节假日 ...
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备注“疫情缺班”，考勤上体现为亏欠公司班头。 五、职工请假期间亏欠公司的班头，后续通过加班形式进行抵扣。 六、对于确诊阳性患者且没有违反公司核酸检测相关要求 ，人力资源部每年6月份、12月份对职工亏欠公司班头数量进行酌情核减。 本说明仅适用于疫情期间特殊考勤管理，待恢复正常办公后即行调整。 这个合法吗...
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