加班工资基数是基本工资还是基本工资、岗位技能、绩效工资之和来算的...
//www.110.com/ask/question-1504996.html-了解详情
目前在试用期，基本工资是2540，单位没有说明加班工资基数。那请问加班工资的基数是按月基本工资来算吗？...
//www.110.com/ask/question-5283494.html-了解详情
我和单位签定的合同是按综合计算工时工作制度，月工资以基本工资在+浮动工资+绩效奖+工龄补贴来发放。但公司安排员工加班，加班工资都以基本工资为基数来计算（合同中注明按公司规章制度规定的计算基数来计算 ...
//www.110.com/ask/question-484064.html-了解详情
，就补2天加班工资，入职6月后，基本工资升到2800，工资表格式是基本工资2800+加班工资+工龄津贴-社保，但现实的加班工资基数是按2800/30=93/ 是按合同上的1310/21.75天计算？还是按现基本工资2800/21.75天计算？ 还有一问题，工作至今3年半，当我工作满一年后问公司是否有年 ...
//www.110.com/ask/question-6925207.html-了解详情
加班的基数是按基本工资来计算，请假扣工资的基数是按总工资（基本工资加各种津贴，补贴）来算。没有问题吗？...
//www.110.com/ask/question-12109674.html-了解详情
按照基本工资/21.75*300%*加班天数。但是事假扣工资的时候，是按我的总工资/21.75*请假天数。工资在合同没有明确约定的情况下，加班工资以基本工资为基数，而事假扣工资以总工资为基数。 请问这样，公司有没有违反相关法律法规？...
//www.110.com/ask/question-9011812.html-了解详情
限期支付。附1：我的工资组成：基本工资470，绩效工资300，岗位津贴310，节日加班50，年功工资100，装备费50。上面各项是每月固定都有的工资 应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中明确规定“加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。 第十六条用人单位经批准实行 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
加班工资基数是按本人实际时薪来计算的还是按照基本工资，或者是岗位工资计算；我们单位是按照基本工资作为基数，单项作为加班工资计算基数，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-8856663.html-了解详情
我在1家私企干机修，我们的工资构成是基本工资760+加值班补助400+绩效工资900+评定工资300+值班个数（值1个班20元）+周末加班个数(1个周末加班 我们的周末加班费60元合理吗？我们的周末加班费应该以什么为基数算呢？我们老板说是以基本工资760为基数算，对吗？如果不合理，我可以和老板解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2607926.html-了解详情
我在1家私企干机修，我们的工资构成是基本工资760+加值班补助400+绩效工资900+评定工资300+值班个数（值1个班20元）+周末加班个数(1个周末加班60元)，请问老板给我们的周末加班费60元合理吗？我们的周末加班费应该以什么为基数算呢？我们老板说是以基本工资760为基数算，对吗？...
//www.110.com/ask/question-2607861.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务