当初来公司答应的工资是扣完保险是2400，离开前答应给予我的工资是2700，现在公司没有兑现承诺。 我想请问我这样子按照公司答应的来算，是不是应该把个人扣保险的钱和 把所欠我的工资都一次性结清。公司现在发的是6月份工资，6月里面请病假半天21.5天，7月是满月20天，公司是属于双休。我平时加班到很晚。...
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有一单货有问题，拖延6月份工资一直没有发，现在已到8月份，眼看辞职快到期， 1，我是否可申请6月到8月10号的工资一次性结清给我 2，因为未签劳动 在3月份和4月份期间公司有一部门缺人，我一人做两个人的工作，导致经常晚上加班及星期天上班，公司给的晚上的加班费是2元/小时，而星期天上班是没有加班费的，我 ...
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缴比例折现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的， 六休一的，双休日上班算加班的，那么像端午节这种国定假日我可以要求公司按照六月份的日工资金额的三倍来补算给我吗？（在六月份的工资已结清的情况下，因为当初 ...
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您好，本人今天被公司辞退，可是工资7-10月还没有发。老板说工资按月，每月发一次。不一次性结清。还有我出差加班 回来调休按请假算扣掉工资，调休不算，请问老板违法吗？我今天向劳动局监察大队反应 他们同意老板的做法 我该怎么办？...
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写有30多天的补休工时，过一个月后（每月15号发工资）去查工资时，发现根本没有发所谓的补休工资，后来打电话过去问，那边行政说查不到我们的打卡记录 不到，而且以前的离职的员工，补休工资都会发，也都是一次性工资结清的~~~现在，却打算不认账，我们辛苦辛苦的加班，而且国家法定假日时，公司也让我们加班了，说发 ...
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在一间厂做暑期工，没有签任何协议！本来说要提前一个星期辞职，现在又说提前一个月才可以，那我到时都开学一个星期了，还说博抄扣40％工资。还有那厂我怀疑是 ，污水直接倒进厕所。而且每天上班时间都超10小时，有时还逼我们加班通宵赶货！压我们一个月工资，不能一次性结清，我就想赚钱交学费，他这压我要等9月尾才给 ...
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其他约定事宜：合同期内不得转租等任何方式发生经营主体的改变，否则视同违约处理，结清合同期所有费用，撤出经营位置，由本公司另行安排。 本合同一式四份 费： 元/人；促销员管理押金 元/人：促销员服装费、管理押金在促销员入场时一次性缴纳。如乙方无法按时、按质、按量向甲方提供促销员，甲方有权自行聘用促销员 ...
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安排原告加班，所以并不存在拖欠加班工资的问题；5、被告安排原告节假日工作时，已经支付了相应的3倍工资，原告要求被告再次支付没有依据；6、被告仅同意返还原告 为5元，邮寄费40元，合计45元，由被告承担；暂由原告垫付待执行时一并结清。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方 ...
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很不走运的农民工，今年3月份到一家沙石料厂工作，没有签订劳动合同，口头约定每天150块钱，每个月发放70%，剩下的30%年底一次性发清，如果遇到刮风下雨影响工作的天气，照样有工资 这些钱，并在他的要求下写了领条，他还让我在领条上写清楚工资全部结清，因为我不懂，我就按他说的写了，请问好心的律师，我还可以 ...
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那个医疗保险标准上的,其他保险一律没有.公司是不是应该给我补上? 4.我辞职之后,公司是不是应该把我当月的工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,我当时签 有关规定重新签订合同 八、经济补偿与赔偿 第十九条 下列情形之一，甲方应一次性付乙方_(肆仟)_元的违约赔偿金。另外甲方还应根据乙方在甲方工作年限 ...
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