我与公司老板个人签订劳务合同，劳务合同和劳动合同有什么区别吗？与个人签订劳务合同会有什么风险吗？劳务合同有法律效力吗？如果有纠纷是可以劳动仲裁还是直接起诉呢？和个人签订劳务合同需要对方提供什么证件吗，合同上需要双方的哪些信息呢？老板说只要双方签字即可，是这样吗？与个人 ...
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关于劳务合同和劳动合同，它们之间的区别，以及它们的拟定模板...
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我想咨询一下个人和公司签订劳务合同和劳动合同不同的地方有哪些,如果发生意外法律效力上有何区别,哪个更有利于个人维权?...
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公司规定的两种合同，本来是可以签劳动合同的，但是公司就是卡着没给签。现在签劳动合同的给改签劳务合同，劳务合同的劝自己辞职。我都工作快十年了，说辞就给辞了，求帮助，谢谢。劳务合同其实就是代理合同，现在如果不自动辞职就要扣工资。请问我该怎样维护我的权力...
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劳务协议可以算工龄吗在单位工作14年，刚开3年始签的是劳务协议，之后签的是劳务合同，请问之前的可以算工龄吗...
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公司是外商独资企业，加入公司已经5年，进公司的时候属于劳务派遣，和第三方公司签订的劳动合同，期间享受该公司的工资保险、调薪、加班、年假、报销等福利 没有到期） 2.由外包公司、原劳务派遣公司和劳动者签订的协商解除和转移劳动关系合同 请问劳务派遣和外包具体的区别在哪里？对我们的利益有什么损害？公司这么做 ...
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多，觉得事业单位硬挨很正规，不会欺骗我。可是不久我就发现，我被单位莫名其妙的化为劳务合同制职工，拿的钱都很少很少。但是我觉得可能是我刚毕业又小，才19岁，劳务和劳动应该没什么区别，况且单位也没跟我们签过劳务合同。而且之后单位也出台的相关的转正规定，我就抱着这个目标继续努力，谁知道 ...
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请问一下:现在很多公司都有劳务和正式的之分，公司不跟劳务的签合同而且想什么时候辞退员工就什么时候辞退，而且不够3个月就扣10天的工资，但是正式的公司跟劳动者签劳动合同，只要员工不违纪就不辞退员工，要是员工辞职，员工干了几天就付几天的工资。我就是一个公司的劳务员工，因为公司剥削劳动力我选择了 ...
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我公司人事部说：劳务协议的员工不管你工龄多长年休假只有五天，而劳动合同协议的员工他的工龄可以和以前的工龄加起来一起算，他们这样做对吗？我想咨询一下，谢谢！...
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