现在公司说我以前是劳务工（以前我从没签过任何劳动协议），以前工龄不能延续，请问我是否应该延续工龄，并要求签无固定期限劳动合同？现在单位不同意，并找理由，劳动合同到期不给续签要终止合同请问我应该怎么办？...
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裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签，用人单位未与我联系，请问：1、用工单位是否需要出具书面通知将我退回至劳务公司？如果拒绝出具怎么办？2、用人 的经济赔偿？如果不行？要等多久？4、如果提请劳动仲裁，需要提供什么证据，公司没有给过工资条也没有劳动合同，这种情况下如何维权？公司要求我写辞职报告， ...
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2005年5月17日开始在一国有企业上班，06年10月转为劳务工，一直在同一企业上班，但我们的劳动合同是与劳务公司签订的，12年时在企业的安排下换了 30日合同到期，但企业以工作岗位调整，没有合适的岗位为理由，按合同到期不续签辞退了，提前一个半月通知了我们。劳务公司说我们可以拿到失业保险金，但我想知道 ...
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18年，从1998年9月至2008年低没有签劳动合同，2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还算稳定，2014年国家出台同工同酬劳务工不能超出10%的政策，我们都还挺高兴可以转正了，2015年1月合同到期单位又与我续签4年，2015年低单位以总公司要求把 ...
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鑫铝业有限公司，属于云铝集团控股的下属国营公司。我从2001年就到该公司做劳务工，但一开始并没有签任何劳动合同，从2005年2月起才与蒙自劳动事务所签定 的车费医疗费该怎么办，是否该向公司报销还是得自己承担？5.现在润鑫公司将劳务工外包给佳林公司，可佳林公司嫌劳务工人数过多，说12月合同到期要裁掉些人 ...
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18年，从1998年9月至2008年低没有签劳动合同，2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还算稳定，2014年国家出台同工同酬劳务工不能超出10%的政策，我们都还挺高兴可以转正了，2015年1月合同到期单位又与我续签4年，2015年低单位以总公司要求把 ...
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我自07年至13年七月前一直与单位签订劳动合同，13年七月单位把我们转为劳务工由于不太清楚就糊涂得签了合同，至15年6月30日到期。由于不满足公司得这种做法我决定不续签，后又被告知必须提交辞职信，我在提交信件后又有一种被忽悠得感觉，现咨询各位，像我这样得情况应该怎么办。谢谢...
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享有的长期合同权益，公司老总找借口按他们自己违反劳动合同规定，跟我们解掉第三次合同，而且强制性让我们停工两个月保险自己交，凭赔偿我们4年多的钱总共 工作么？我们唯一的请求就是留下一批人续签合同继续工作，最低限度是希望公司能赔偿我们几个月的补偿金，我们已经不知道该怎么办了，希望张律师能帮帮我们。因为我们 ...
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