，就连国家十一长假视情况最多休息1天。节假日期间工资以计件工资计算和以固定工资的劳务工是否享有2倍工资。 3、在该企业工作每个月都会有记工单，上面正常 上的疾病：颈椎病、腰间盘突出（平时拖地都会腰疼）严重的神经衰弱等是否可以申请工伤？该由谁负责？ 5、由于身体原因无法适应目前的工作，被安排待岗。这期间 ...
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龚**原是**厂作业队一名劳务工，于2004年12月10日在工作期间遭遇重大工伤事故瘫痪在床住院至今。在家属不断要求和信访中于2012年三月拿到 ，也就是按照2003年的月缴费工资标准，一次性赔偿3.4万元，伤残津贴1300多元，生活护理费1400多元。这些年，为了工伤待遇问题，家属满身疲惫。想聘请一 ...
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