了2016年1月1日到2017年1月1日的劳动合同，现在我面临着生产问题，我的单位也就是银行让我在生产期间自己请人替代我的工作，也就是让我自己掏腰包请人干属于我的工作，我觉得这不合理！我想请问律师我们这是劳务派遣工，有享受产假吗？银行是不是应该付给我同等工资 ...
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根据民法典劳务派遣期间被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由提供劳务派遣的用人单位直接承担侵权责任是否正确...
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第三方公司工作，但当时离职未办理离职手续，最近查个人社保缴费情况才得知当时劳务派遣公司并未按规定给我购买社保，请问时隔多年现在还可以进行追诉吗，我应该如何维权？请问我应该向何地的劳动仲裁机构提起申诉呢？是户口所在地、工作所在地或者劳务派遣公司所在地，谢谢...
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转为了劳动代理（和用人单位直接签订合同），至2016年3月底买断。 咨询相关问题： 1、我在劳务派遣期间的工作年限认定，2008年10月至2013年9月期间，工作 才发，因为我现在是买断了，就只有折现，现在是单位不给发社保，派遣公司又是那种说法，请问他们是否不合理？仲裁有胜算吗？ 3、我一直在同一家用 ...
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单位未实现任何承诺（主要负责项目已完成，并且完成情况极好）。 在此期间，本人通过录音的手段采集到原面试主管业务副局长知悉人事部门领导承诺给予我事业 福利待遇的录音。 本人已打算离职，请问通过仲裁是否可以追回本人属于劳务派遣期间及属于下属公司期间工资福利待遇与事业编制工资福利待遇的差额？ 谢谢本人在一定 ...
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进入该单位一直未签订劳动合同，到2008年1月1日被强制签到劳务派遣公司，期间换过3个劳务公司，我们最后一次的合同是2012 年1月1日到2012 都很重要，而且我们以前是通过这个国企的人力资源处进来的，这么多年一直被逆向派遣，我们现在到底应该怎样维护我们自身的权益，请各位叔叔阿姨帮帮我们，给我们出出 ...
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本人与公司签订6个月劳务外派合同，期间公司补助每月500元，外派单位补助300元，合同需要为公司服务2年，目前未满2年申请辞职，公司要求支付培训费，请问劳务派遣与培训有何区别？劳务派遣期间公司给的补助公司是否有权当作培训费？如果无权，那需要哪些证据证明是劳务派遣还是培训 ...
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内容是：鉴于：乙方于2013年6月30日前，乙方系由劳务派遣公司派遣至甲方处工作，其社保费用已由劳务派遣公司代缴；2013年7月1日后，乙方与甲方产生劳动关系 年12月的社保费用及时缴纳至社保局。，我想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份协议，是不是等哪天公司 ...
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一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳出差，一直到12月份，期间5月份劳务公司曾给我 了签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司签署合同，我能要求双倍赔付吗？如果我去仲裁有多少胜率，都需要什么 ...
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2013劳务派遣期间发生九级工伤，2014年合同到期后与工作单位直接签了劳动合同，在派遣合同到期前工作单位让我签了一个续签劳动合同意向书意思就是我自己选择和其签订劳动合同，现在快一年了我准备申请劳动仲裁：要求派遣单位给我办理工伤的就业和医疗补助金，我还可以要求派遣期间的工龄经济补偿金吗？...
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