申请人向申请人支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即：日工资以 人称法规规定的休假节日没有带薪工资。申请人在任职期间敬业爱岗为公司创造业绩、处理人事招聘、管理人员、岗位培训等事务，帮助公司创业。在任职期间有三次调整岗位 ...
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局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门： 经研究，现就事业单位工作 的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。 （二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知 ...
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（法定代表人：王小俊，公司住地南港震阳路）后加部工作，直到2011年7月的一天，公司人事才突然拿来一份自愿放弃缴纳社保的〈弃权书〉要我 社保这些补贴就没得给的了。”因此，我于2011年8月23日向昆山市劳动和社会保障局、劳动监察局提起了投诉。我请求：1.补发克扣款项250元。2..补缴2010年1月至 ...
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亦未领取相关补偿费用。此后二人因此上访至国务院人力资源和社会保障部、国家信访局、河北省劳动和社会保障厅等部门机关。 2011年4月22日，刘某某、王 26日该案进行了第二次开庭审理，本案经办人员依法进行了答辩。 此外，法院通过向劳动人事争议调解仲裁委员会（以下简称仲裁委）调档，调取到刘某某、王某某二人 ...
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未做任何告知、未与本人办理任何手续的情况下，非法解除了我的劳动关系，截至目前本人的劳动关系档案仍在企业，导致本人无法正常办理退休手续。在走投无路的情况下 年3月25日到北京人力资源和社会保障部上访。在人社部的帮助和指导下，2014年3月返回当地，到抚顺市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2014年8月 ...
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信用联社给我的答复意见书说我是信用社聘请的协理员，不存在劳动雇佣关系、联社没有我的人事档、没有签订劳动合同、养老保险已退等理由一直不给办理，俺把 考核、考勤等与合同工、固定工一样管理，一样对待，只有劳动报酬布一样。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，我认为我与沂源县信用联社劳动关系 ...
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仲裁申请，理由是‘被申请人’填写了个人加一个公司。但在‘劳动人事争议仲裁办案规则 ’【人力资源和社会保障部令 第2号】第二章第九条规定：劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。 这规定是否说明‘被申请人’可以是个人加公司？是我解读 ...
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16）。 2015年7月6日我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳 6.22签收乐山市中级人民法院《民事判决书》 23.2017年7月4日四川省人力资源和社会保障厅《信访事项不予受理告知书》 24、四川省食品药品监督管理局人亊处 ...
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工程完工部分人工费支付给贾立春，原告与刘会林等24人没有直接劳务关系，阜新市劳动人事争议仲裁院2014年6月24日下发的阜劳人裁字（2014）第73 的审查，可以认定。 一审法院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社发（2005）12号）第4条 ...
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登记制度。到2013年前，全省所有事业单位采取全员聘用制，工作人员与用人单位签订劳动合同，实现固定用人向合同用人转变。 关于身份限制 打破终身制，干部工人无身份 、收入分配制度、养老保险制度和财政政策5个方面。其中，由人力资源和社会保障部牵头负责的人事制度、收入分配制度和养老保险制度改革，涉及3000 ...
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