和2010春节前后到2010.五一前后，冬至前后，2011元旦前等）向工会、公司劳动人力资源部反映过。2010年11月官司克扣本人的全月生活费。2010.11.22和 高级专业技术人员的工资、福利、待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施（劳动保障监察条例）若干规定》特向市 ...
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可能知道，那些监察就是爷！你求他都没用，你要求他责令厂方限期支付工资，监察的爷就说我和厂方的工资数额等等问题有争议，他们不能处理有争议的事项！要求我 胜诉（我没有请求支付赔偿金，只是要求确认工资数额）接着再请求监察，监察的爷就说《劳动保障监察条例》第21条，只要去了法院仲裁这些司法程序，就不能监察！！ ...
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等情形，不利于人民法院开展执行工作的，应当依照《法规规章备案条例》等规定予以处理。 第八条民政部门应当对生活特别困难的申请执行人，按照有关规定及时做好 。被执行人提供担保请求解除执行联动措施的，由人民法院审查决定。 第二十二条为保障执行联动机制的建立和有效运行，成立执行联动机制工作领导小组，成员单位有 ...
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，并不会继续损失15万元。您单位2月21日给我发的通知书上写的是“现责令您停止违法建设行为，并3天内到且末县城建监察大队接受处理，否则城建监察大队将依法 改建的需要；（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。 第九条依照本条例第八条规定，确需征收房屋的各项建设活动，应当符合国民经济和社会发展规划、 ...
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十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《人口与计划生育条例》的 ； 2006年9月1日新的最低工资标准实施后，将对企业执行情况加大监察力度。一经发现违规，将责令企业限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额 ...
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是16000.00元）。 另外，2008年1月15日国务院下令废止《企业职工奖惩条例》后，企业对职工罚款已找不到法律依据，而根据《中华人民共和国 劳动者延长工作时间工资报酬的； 2. 根据《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益 ...
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