仲裁请求： 立即归还扣押的档案。 被申请人应解除与申请人及其工友共四人的劳动关系。 支付申请人及其工友共三人规定的赔偿金。 事实与理由： 2011年8 应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条： 用人单位与劳动者可以在 ...
//www.110.com/ask/question-704781.html-了解详情
百忙回复。 一、工作简历 1991年在乡政府电管站工作。 1994年取消电管费隶属关系脱离乡政府，归口县供电局农电总站。 2000年底在国家电力体制改革的大潮下，乡 任何考虑余地。没有通过公证，也没留劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄的1000多元 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-了解详情
双对该条款未能协商达成一致意见，主审法官认为我与公司签订的劳动合同主体资格符合法律规定，劳动关系明确，合同只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动 与原告的劳动合同比较才正确，该企业从来不按国家工资调整机制调整工资，也就是不涨工资！我在这个企业干了八年工资每月比别人少一半，合法吗？请问如果签订 ...
//www.110.com/ask/question-3140837.html-了解详情
签订劳动合同、聘用合同的； （三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 第五十一条 退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作 用人计划及相关信息的共享、协调机制。对接收安置退役士兵成绩突出的单位，应按照国家有关规定予以表彰、奖励。对违反安置法律法规，特别是拒绝接收政府下达 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-了解详情
解除（终止）本人劳动关系，均由我个人承担全部经济责任，特此承诺。 承诺人； 指纹 年 月 见证 职工代表： 年 月 日 工会： 年 月 日 法律顾问： 年 工作。 10、负责中心经营收入、费用管理工作。 11、负责中心体制和运行机制的创新体系工作。 二、管理方的职责 1、按照现有管理方工作环境， ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
：XXX 现居住地址： 上海浦东XXX 户口所在地： 安徽省XX 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行 告知乙方。 2.乙方服从甲方工作管理，甲方有权对乙方的工作岗位做出必要的调整，包括换岗；调离；升职；降职；加薪；减薪等等，乙方需严格 ...
//www.110.com/ask/question-3383021.html-了解详情
供电有限公司， 一、工作简历 1991年在乡政府电管站工作。 1994年取消电管费隶属关系脱离乡政府，归口县供电局农电总站。 2000年底在国家电力体制改革的大潮下， 没有通过公证，也不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄的1000多元 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-了解详情
承担公司对董事与监事所要求的义务与责任,否则将承担相应的法律责任；乙方与A的关系为合伙人关系。 二、一票否决条款(所有合伙人通用) 1、公司2015目标合伙人 有效的制度管人体系，强化员工约束机制； 7、保障员工合法权益，协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理 ...
//www.110.com/ask/question-12907471.html-了解详情
，建立优胜劣汰的良性机制，经公司研究，决定成立人力资源市场，并制定人力资源市场管理规定如下。 一、人力资源市场是被公司末位淘汰人员、机构调整过程中产生的 经所在单位书面提出、报人力资源部审核批准，并下发员工内部调动通知单后，其劳动用工关系即转入人力资源市场，由人力资源市场实施统一管理。 （一）因被末位 ...
//www.110.com/ask/question-2621754.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务