锻炼的不好所以没恢复。现在的问题是半年多了也没恢复好，右手等于是失去了劳动能力，不能抓东西更不能干活，完全靠左手动了。用工单位赔付的那1000块 过的凭据，而且我看了工商保险条例，如果我们自己申请工伤认定的话，需要提供劳动关系证明和医疗诊断证明什么的，劳动关系证明怎么提供呢？用工单位肯定不会提供。还有 ...
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几点望律师朋友提供帮助 1,如果有合同,或者是一纸协议,或是入职书内含有合同条款 ,不是合同范本,但不规范,申请方就这点怎么来处理, 2,这种加班 就辞退我后的电话录音,内容可以证明本人与公司就辞退问题有过交涉,与黄总的录音,内容可以证明本人与公司存在过事实劳动关系,并可以说明工资水平 ,与生产部经理 ...
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“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付经济补偿金 可以申请法律援助吗？有没什么规定？我俩这样的够不够条件？要哪儿申请？怎么办理呢？之前到处去维护自己的权益时也是没有方向，被相关的部门负责人“踢来 ...
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职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套，并按照被申请人数提供副本。 其中【被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份】，这个是一定要提交的吗？怎么获取呢？...
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，对此我不认可， 对于公司以上两次违规认定缺 事实依据，以上公司行为属于违规解除劳动关系。 ……。。……。……。。……。。。……。……。。……。……。。……。。。。……。。 B、第二张照片显示我偏着头坐在驾驶室里连闭眼都不能证明，怎么能证明我睡觉呢。C、上面提到的《纪律规定》和《奖罚制度》当时签定合同 ...
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通知，目前我手上只有主管签字的我的近期请假条和当初来公司面试时填写的一张公司提供的固定格式的简历（简历上有他们写的上班日期可没有签名），目前苦于没有书面形式的 太荒谬了，我事能让这种事情发生我要决战到底，请同胞们指教我现在应该怎么做，从哪方面着手收集有利证据可以证明我和公司存在劳动关系及入职时间及工资...
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了。我朋友原以为有一份有盖公司章的与客户签的合同，证明自己的劳动关系就可以拿回报酬。她没想到的是公司有两个“业务专用章”和“合同专用章”，结果在劳动仲裁上，老板否定跟客户签的合同的业务专用章和合同专用章是公司的专用章。公司章都做假，怎样还给别的公司防伪呢？请大家提供解决办法...
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3.确实是企业通过QQ通知我离职。 被Ｙ企业法人拒绝承认的部分：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目 3.拒绝提供我的考勤卡，声称我经常迟到早退，不受企业行政部门约束，并提供员工证言证明我非常的不称职。 三现状：２０１１年７月２０日裁决书送达企业，８月８ ...
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处处偏袒公司，用诱导性语言和推断性语言问我，我主张公司克扣的满勤加班费她就说怎么可能会没休息呢，你讲假话要拘留罚款什么的，还要我拿出公司伪造的考勤表的反证出来 寄到我老家去了，打出的邮政回执写着已妥投，但是EMS那张单子上没有签字，我能主张未出具解除劳动关系证明的损失和剩余劳动合同期间的工资收入损失吗...
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一月。到年底生意差了。老板对于以前说的话都予以否认。劳动局让我提供可以证明我在这边半年工作的证据。这边没有工作服。证件。工资也是一次性结算的。老板本人也拒绝为我提供证明。以前的同事也很难联系到，我还可以怎么做呢？...
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