领导强制性的态度。今天晚上就把工资结给我了! 具体情况如下：2013年3月入职，签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了，但没有续签，中间我有提过 还有我的打卡记录手机图片。这些证据可以申请劳动仲裁吗？ 我应该得到哪些方面的补偿呢？ 因为住的公司宿舍，今天晚上就让我搬走，所以特别着急，在这里先谢谢 ...
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.50元、423.20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的 因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》属于用人单位内部关于劳动方面的文件，它的法律效力低于劳动部的规章及规范性文件，如何计算加班工资，劳动部在《对 ...
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当时没有提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额。辞退后我们在经济补偿金和加班费方面与单位有争议，后来通过区仲裁委 经济补偿金，其关于经济补偿金和额外经济补偿金的请求未超出合理范围，本委予以支持。申请人要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求缺少事实和法律依据，本委不予 ...
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